УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

• осуществление функций в сфере административно-технического контроля на подведомственной территории;
• провение процессуальных и иных мероприятий по осуществлению функций территориального отдела в пределах его компетенции;
• возбуждение в пределах своих полномочий дел об административных правонарушениях, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства;
• обеспечение защиты персональных данных при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом их использовании;
• осуществление комплекса мер по профилактике нарушений законодательства Российской Федерации, Калужской области, входящих в перечень возложенных на управление полномочий;
• взаимодействие со средствами массовой информации (по согласованию с начальником отдела), органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными организациями в сфере реализации полномочий, возложенных на управление;
• принятие участия в работе территориального отдела по проведению следующих мероприятий:

    - анализ административных правонарушений,   выявленных на подведомственной территории, внесение на рассмотрение начальнику отдела предложений по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам ведения территориального отдела;

    - выработка предложений по профилактике нарушений законодательства Российской Федерации, Калужской области в сфере полномочий, возложенных на управление;

    - организация и проведение семинаров, конференций, совещаний по направлениям деятельности территориального отдела;

    - рассмотрение обращений и заявлений граждан, организаций и учреждений по вопросам, отнесённым к компетенции территориального отдела.

• соблюдение требований нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции при исполнении возложенных обязанностей:

    - воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени управления;

    - воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени управления;

    - незамедлительно информировать непосредственного начальника отдела, лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в управлении, начальника управления о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

    - незамедлительно информировать непосредственного начальника отдела, лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики в управлении, начальника управления о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами управления или иными лицами;

    - сообщать непосредственному начальнику отдела, лицу, ответственному за реализацию антикоррупционной политики в управлении, начальнику управления о возможности возникновения либо возникшем конфликте интересов.

• соблюдение трудовой дисциплины;
• исполнение поручений начальника отдела

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знание основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Трудового кодекса Российской Федерации;

в) Федерального закона от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;

г) правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

д) иных нормативных правовых актов;

3)  знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий:

- знания основ информационной безопасности и защиты информации;

- знания основных положений законодательства о персональных данных и работы с ними;

- знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

- знания основных положений законодательства об электронной подписи;

- знания и умения по применению персонального компьютера и оргтехники;

4) умение мыслить системно (стратегически), собирать и анализировать информацию;

5) умение планировать, рационально использовать рабочее время и достигать результата;

6) наличие коммуникативных умений (умение невербального общения, проведения встреч, обращения с гражданами и представителями организаций);

7) умение управлять изменениями;

8) наличие навыков подготовки делового письма, включая владение грамотной речью (в том числе орфографией и пунктуацией)