ИП Томрачев Александр Николаевич

В ходе проведения проверки установлено: уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Узбекистан Усмоновым Камолдином Икромжон Угли, 14.07.1995 г.р. Мусиновым Боходиром Шовкатжон Угли, 23.06.1995 г.р., Жамолдиновым Рустамжоном Усмоналиевичем, 20.09.1984 г.р., Холикова Умиджона Сатторовича, 29.08.1979г.р. уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора Одилова Мансуржона Абдунабиевича, 28.01.1979г.р. заполнено с нарушениями. В ходе проведения проверки также были выявлены еще два факта где в уведомлении о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Республики Узбекистан Усмоновым Камолдином Икромжон Угли, 14.07.1995 г.р. и Мусиновым Боходиром Шовкатжон Угли, 23.06.1995 г.р. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, привлекающий и использующий для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Согласно приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля. В нарушении пункта 4 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536, в уведомлении о заключении 06.05.2023 г. трудового договора с гражданами Республики Узбекистан Усмоновым Камолдином Икромжон Угли, 14.07.1995 г.р. Мусиновым Боходиром Шовкатжон Угли, 23.06.1995 г.р., в уведомлении о заключении 11.07.2023 г. трудового договора с гражданами Республики Узбекистан Жамолдиновым Рустамжоном Усмоналиевичем, 20.09.1984 г.р., в уведомлении о заключении 29.08.2023 г. трудового договора с гражданами Республики Узбекистан, Холикова Умиджона Сатторовича, 29.08.1979г.р., в уведомлении о прекращении (расторжении) трудового договора 29.08.2023 г. с гражданами Республики Узбекистан Одиловым Мансуржон Абдунабиевичем, 28.01.1979г.р., в уведомлении о прекращении (расторжении) трудового договора 04.10.2023 г. с гражданами республики Узбекистан Усмоновым Камолдином Икромжон Угли, 14.07.1995 г.р. и Мусиновым Боходиром Шовкатжон Угли, 23.06.1995 г.р. индивидуальным предпринимателем Томрачевым Александром Николаевичем не заполнены все соответствующие поля, а именно: в пункте 3 уведомления «Сведения о разрешении на работу или патенте, на основании которых иностранный гражданин (лицо без гражданства) осуществляет трудовую деятельность (не заполняется в случае осуществления трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, а также в случае заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), привлекаемым к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации")» не указаны дата окончания патента; В нарушении пункта 6 приложения № 9 к приказу МВД России от 30.07.2020 г. № 536, указанное уведомление о заключении трудового договора не прошито и не пронумеровано, на обороте последнего листа отсутствует заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления. Тем самым индивидуальным предпринимателем Томрачевым Александром Николаевичем совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ – неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. На основании вышеизложенного в действиях индивидуального предпринимателя Томрачева Александра Николаевича усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ.