ИП Староверов Иван Викторович
Индивидуальный предприниматель Староверов Иван Викторович, г. Златоуст
Реквизиты
| ОГРНИП? | 307740420600027 от 25 июля 2007 года |
|---|---|
| ИНН? | 740406634309 |
| ОКПО? | 0157031861 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 4210015 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 50102 |
| Код ОКФС? | 16 |
| Код ОКАТО? | 75412000000 |
| Код ОКТМО? | 75712000001 |
Контакты ИП Староверова Ивана Викторовича
Мы не публикуем контактную информацию индивидуальных предпринимателей согласно ФЗ № 152 "О персональных данных" от 27.07.2006
—
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 47.78.9 | Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах? |
| 49.41.2 | Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами |
| 52.29 | Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками |
| 49.41.3 | Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем |
Связи
Иван Викторович Староверов не является руководителем или учредителем каких-либо организаций
Госзакупки
Сведения об участии ИП Староверова Ивана Викторовича в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении ИП Староверова Ивана Викторовича инициирована 1 проверка
| 1. |
1. Нарушение требований ч. 1 ст. 67 ТК РФ, предусматривающих, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами, один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
- На трудовом договоре № 4 от 09.02.2015 заключенном с Шадриным А.В., хранящемся у работодателя, отсутствует подтверждающая подпись Шадрина А.В. в получении экземпляра трудового договора на руки и дополнительного соглашения к нему.
2. Нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, предусматривающих, что обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
…условия труда на рабочем месте;
- в трудовом договоре от 02.09.2015, заключенном с Шадриным А.В. не указаны условия труда.
3. Нарушение требований ст. ст. 57, 221 Трудового кодекса РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н, предусматривающих, что нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре работника:
- нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств не указаны в трудовом договоре работника Шадрина А.В..
|
| 2. |
4. Нарушение ст. 91 ТК РФ, предусматривающей, что работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
- не обеспечено ведение учёта времени, фактически отработанного работником Шадриным А.В., поскольку в табеле учета рабочего времени за август 2016 года отражена явка «Я» его на работу, при этом отсутствует, сколько часов фактически отработано работником в день.
5. Нарушение части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Проверкой установлено:
Согласно сведениям по выплате заработной платы работникам по состоянию на 03.10.2016, представленным в Государственную инспекцию труда в Челябинской области.
Орлова И.С. согласно приказу от 9-к от 10.07.2015 предоставлен отпуск с 16.07.2015, оплата отпуска произведена работодателем 15.07.2015 в сумме 11761, 96 руб.
Шадрину А.В. согласно приказу от 13-к от 29.10.2015 предоставлен отпуск с 02.11.2015, оплата отпуска произведена работодателем 02.11.2015 в сумме 7174, 44 руб.
т.е. вышеуказанным работникам оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала.
6. Нарушение части 8 статьи 136 Трудового кодекса РФ, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Проверкой установлено: Согласно справке о задолженности по выплате заработной платы по состоянию на 30.10.2016, в пункте 13 указано, что совпадении дня выплаты заработной платы на выходной день заработная плата выплачивается на следующий рабочий день, что является нарушением части 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Поддержка
Согласно данным ФНС, Иван Викторович Староверов входит в реестр субъектов МСП, которым была оказана поддержка государством, корпорацией развития МСП или организациями поддержки субъектов МСП
| 1. | Предоставление финансирования на возвратной основе от 7 июля 2020 года |
| 2. |
Предоставление субсидий и грантов от 15 июня 2020 года
На сумму 60,7 тыс. руб.
|
| 3. |
Предоставление субсидий и грантов от 19 мая 2020 года
На сумму 60,7 тыс. руб.
|
Согласно данным ЕГРИП, индивидуальный предприниматель Староверов Иван Викторович зарегистрирован 25 июля 2007 года в Челябинской области. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №27 по Челябинской области.
Реквизиты предпринимателя — ОГРНИП 307740420600027, ИНН 740406634309. Регистрационный номер в ПФР — 084016073209, регистрационный номер в ФСС — 740501359474053.
Основным видом деятельности Староверова Ивана Викторовича является "Торговля розничная непродовольственными товарами, не включенными в другие группировки, в специализированных магазинах". Предприниматель также зарегистрирован в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками", "Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами", "Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем".
На 17 января 2024 года индивидуальный предприниматель является действующим.