Согласно листку нетрудоспособности № 200679361692 Никитина Н.Н. в период с 13.01.2016 г. по 31.05.2016 г. находилась в отпуске по беременности и родам. Никитина Н.Н. согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 8-ув от 31.05.2016 г. уволена 31.05.2016 г. п. 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостина С.Л. устанавливает заработная плата выдается с 15 по 20 числа следующего месяца, аванс с 30 числа текущего месяца по 5 число следующего месяца Привила внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостина С.Л. не предусматривают индексирования заработной платы работников. п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостиной С.Л. устанавливает 5 дневный срок объявления приказа о приеме работника на работу. п. 1.2 Правил внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостиной С.Л. устанаваливает, что трудовой договор с работником заключается в срок не позднее 5 дней со дня фактического допущения работника к работе. п. 1.4 Правил внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостиной С.Л. устанавливает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию за две недели п. 1.4 Правил внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостиновой С.Л. устанавливает, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию за две недели п.4.3 Правил внутреннего трудового распорядка работников ИП Савостиновой С.Л. устанавиливает, что очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией с учетом производственной необходимости и пожеланий работников.