ИП Рябов Вадим Дмитриевич
Индивидуальный предприниматель Рябов Вадим Дмитриевич, с. Чигири
Действующий ИП
ОГРНИП 304280107900191
ИНН 280114805189
ОКПО 0138320411
Дата регистрации
19 марта 2004 года
Регион
Амурская область, с. Чигири
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
В реестре с 1 августа 2016 года
Категория субъекта МСП: микропредприятие?
Федресурс
Рябов В. Д. не опубликовал ни одного сообщения
ЕФРСБ (реестр банкротств)
Нет сообщений о банкротстве
Не входит в реестр недобросовестных поставщиков
Не является дисквалифицированным лицом
Не входит в реестр массовых руководителей
Не входит в реестр массовых учредителей
Реквизиты
| ОГРНИП? | 304280107900191 от 19 марта 2004 года |
|---|---|
| ИНН? | 280114805189 |
| ОКПО? | 0138320411 |
Сведения о регистрации
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 304280107900191 от 19 марта 2004 года
Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 038009004507 от 24 марта 2004 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 280011817728003 от 12 сентября 2013 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 4210015 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 50102 |
| Код ОКФС? | 16 |
| Код ОКАТО? | 10211840001 |
| Код ОКТМО? | 10511000226 |
Контакты ИП Рябова Вадима Дмитриевича
Мы не публикуем контактную информацию индивидуальных предпринимателей согласно ФЗ № 152 "О персональных данных" от 27.07.2006
Телефон
—
—
Электронная почта
—
Веб-сайт и соцсети
—
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 62.0 | Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги? |
| 49.41.2 | Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами |
| 46.90 | Торговля оптовая неспециализированная |
| 70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| 47.8 | Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках |
| 46.73.2 | Торговля оптовая пиломатериалами |
| 63.11.1 | Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов |
| 63.1 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации, деятельность порталов в информационно-коммуникационной сети Интернет |
| 45.20.1 | Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств |
| 45.3 | Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями |
Руководитель
Вадим Дмитриевич Рябов является руководителем 1 организации
| 1. |
ООО "МЕГАСОФТ"
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий г. Благовещенск |
Учредитель
Вадим Дмитриевич Рябов является учредителем 1 организации
| 1. |
ООО "МЕГАСОФТ"
Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий г. Благовещенск |
Госзакупки
Сведения об участии ИП Рябова Вадима Дмитриевича в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении ИП Рябова Вадима Дмитриевича инициирована 1 проверка
№ 282105311388 от 15 января 2021 года
Внеплановая проверка, документарная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Амурской области
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с цельюосуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права защиты прав и интересов работников в связи с поступлением обращения от 12012020 2871421ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части выплаты окончательного расчета при увольнении включая компенсацию за неиспользованный отпуск задержки выдачи трудовой книжки при увольненииЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
| 1. |
Трудовым договором работнику не установлен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней что нарушает требования ст 57 ст 115 ТК РФ ст 14 Закона РФ от 19021993г 45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Общая продолжительность отпуска работника должна составлять 36 дней 28 календарных дней основной и 8 дней дополнительныйПоскольку работник уволен предписание об устранении нарушений не выдается
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ИП признано виновным по ч6 ст 527 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 3 000 рублей постановление 2871421ОБ12450И7793 ИП признано виновным по ч1 ст 527 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей постановление 2871421ОБ12449И7793 |
| 2. |
Согласно ч 2 ст 68 ТК РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряжения Приказом 0000000004 от 01012020 г работник принят на работу В нарушение ст 68 ТК РФ работник с данным приказом под роспись не ознакомленПоскольку работник уволен предписание об устранении нарушений не выдается
|
| 3. |
Из предоставленных ИП Рябовым ВД в ходе проверки реестров установлено что выплата работнику заработной платы производилась один раз в месяц Таким образом требования ст ст 21 22 ч 6 ст 136 ТК РФ нарушены
|
| 4. |
Приказом 0000000001 от 01082020 г работнику предоставлен ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 01082020 г по 14082020 г Также согласно табеля учета рабочего времени за август 2020 г работник в период с 01082020 г по 14082020 г находился в отпуске Выплата заработной платы за август 2020 г произведена на основании реестра 9 от 09092020 г отметка ПАО Сбербанк от 09092020 г в размере 1017916 рубТаким образом в нарушение ч 9 ст 136 ТК РФ оплата отпуска работнику произведена позднее на 43 дня а именно 09092020 г а не 29072020 г
|
| 5. |
Приказом 0000000005 от 18122020 г трудовой договор с работником расторгнут по п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ по инициативе работника с 18122020 г С данным приказом под роспись работник не ознакомлен На приказе отсутствует запись о невозможности довести приказ до сведения работника либо об отказе работника ознакомиться с данным приказомТаким образом требования ч 2 ст 841 ТК РФ нарушены
|
| 6. |
В ходе проведения проверки предоставлена расписка работника о получении трудовой книжки 29122020 г Таким образом в нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ трудовая книжка работнику выдана позднее дня увольнения а именно 29122020 г а не 18122020 г
|
| 7. |
В нарушение ст 127 ТК РФ выплата работнику компенсации за 8 календарных дней неиспользованного отпуска не произведена
Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено в полном объеме что подтверждено документами от 16022021 года |
| 8. |
В нарушение ст 140 ТК РФ выплата работнику окончательного расчета произведена позднее на 39 дней а именно 28122021 г а не 18122020 г
|
| 9. |
В ходе проведения проверки документов подтверждающих выплату работнику денежной компенсации за задержку оплаты отпуска выплаты окончательного расчета при увольнении не предоставлено Следовательно данные выплаты не произведены в нарушение требований ст 236 ТК РФВ соответствии с требованиями ст 236 ТК РФ работодатель обязан начислить и выплатить работнику вышеуказанную компенсацию за период задержки выплаты с 30072020 г по 09092020 г с 19122020 г по 28012021 г
Сведения о выполнении лицом в отношении которого проводилась проверка предписания об устранении выявленных нарушений
Предписание исполнено в полном объеме что подтверждено документами от 16022021 года |
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 3 судебных дела с участием Рябова Вадима Дмитриевича
Последнее дело
№ А04-2606/2020 от 8 апреля 2020 года
Экономические споры по административным правоотношениям
Истец
Ответчик
Согласно данным ЕГРИП, индивидуальный предприниматель Рябов Вадим Дмитриевич зарегистрирован 19 марта 2004 года в Амурской области. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Амурской области.
Реквизиты предпринимателя — ОГРНИП 304280107900191, ИНН 280114805189. Регистрационный номер в ПФР — 038009004507, регистрационный номер в ФСС — 280011817728003.
Основным видом деятельности Рябова Вадима Дмитриевича является "Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги". Предприниматель также зарегистрирован в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию", "Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей и легких грузовых автотранспортных средств", "Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами", "Торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках", "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления" и других.
На 18 февраля 2024 года индивидуальный предприниматель является действующим.