ООО "РИМ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИМ"

- Чжан Хуэй
- Вэй Сяоянь
- Ян Вэйцян
Оценка надежности
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 8 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "РИМ" не являются "массовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Прибыль в прошлом отчетном периодеПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 8 тыс. руб.
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный периодПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 134,3 тыс. руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
ОГРН? | 1167536050747 от 4 февраля 2016 года |
---|---|
ИНН? | 7524187359 |
КПП? | 753601001 |
ОКПО? | 24739715 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210011 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 12300 |
Код ОКФС? | 24 |
Код ОКАТО? | 76401373000 |
Код ОКТМО? | 76701000001 |
Код КЛАДР? | 750000010000596 |
Контакты ООО "РИМ"
Виды деятельности ОКВЭД-2
09.90 | Предоставление услуг в других областях добычи полезных ископаемых? |
49.42 | Предоставление услуг по перевозкам |
50.20 | Деятельность морского грузового транспорта |
07.29.99 | Добыча и обогащение руд прочих цветных металлов, не включенных в другие группировки |
68.10 | Покупка и продажа собственного недвижимого имущества |
77.12 | Аренда и лизинг грузовых транспортных средств |
07.29.4 | Добыча руд и песков драгоценных металлов и руд редких металлов |
07.29.41 | Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы) |
07.29 | Добыча руд прочих цветных металлов |
77.11 | Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств |
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "РИМ" согласно данным ФНС и Росстата за 2017–2022 годы
Выручка |
Выручка
209 тыс. руб. |
-95% |
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
8 тыс. руб. |
-93% |
Активы |
Активы
140,7 млн руб. |
2% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
21,6 млн руб. |
1% |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 0.15 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
Коэффициент покрытия инвестиций? | 0.15 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | — |
Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | 3.83% |
Рентабельность активов? | 0.01% |
Рентабельность собственного капитала? | 0.04% |
Руководитель

Учредители ООО "РИМ"
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. |
Чжан Хуэй ИНН 753624800163
|
5,2 тыс. руб. | 52% |
2. |
Вэй Сяоянь
|
2,4 тыс. руб. | 24% |
3. |
Ян Вэйцян
|
2,4 тыс. руб. | 24% |
Связи
Руководитель ООО "РИМ" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
1. | ООО "ЗАБГОЛД" 672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Чкалова, д. 135, офис 311 Предоставление услуг в других областях добычи полезных ископаемых Руководитель — Кочегарова Оксана Васильевна |
Не найдено ни одной связи по учредителям
ООО "РИМ" не является управляющей организацией
ООО "РИМ" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Сведения об участии ООО "РИМ" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "РИМ" инициирована 1 проверка
1. |
1. В ООО "Рим" разработаны Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одеждой, специальной обувью и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "Рим", связанных с загрязнением, утвержденные Генеральным директором А.В. Овечкиным от 01.03.2016 г.
В нарушение Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2013 г. №652н "Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды в ООО "Рим" разработаны не в соответствии с Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2013 г. №652н.
В нарушение п. 110 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2013 г. №652н Машинисту экскаватора не предусмотрена выдача: белье нательное, каска защитная, подшлемник под каску, очки защитные, наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное.
В нарушение п. 127 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2013 г. №652н Слесарю по ремонту автомобилей не предусмотрена выдача: каски защитной, подшлемника под каску, очки защитные, наушники противошумные или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное. Также вместо сапог кожаных с защитным подноском или ботимнок кожаных с защитным подноском или сапог резиновых с защитным подноском предусмотрена выдача ботинок юфтевых на маслобензостойкой подошве с металлическим подноском. Также предусмотрена выдача перчаток комбинированных или перчаток с полимерным покрытием, однако в нормах предусмотрена выдача перчаток с полимерным покрытием и замена не предусмотрена.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
24.10.2017 юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1, ч. 1 ст. 5.27, ч. 3 ст. 5.27.1, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. |
2. |
2. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 154 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2013 г. №652н "Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", в Типовых нормах бесплатной выдачи сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "Рим", связанных с загрязнением не предусмотрена выдача специальной одежды мастеру участка.
|
3. |
3. В нарушение ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса РФ, Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.10.2013 г. №652н "Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" работники ООО "Рим" не в полной мере обеспечены специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
|
4. |
4. Согласно Приказа о приеме на работу ООО "Рим" от 08.09.2017 г., машинист погрузочной машины, принят на работу 08.09.2017 г. Однако записи от 08.09.2017 г. в журнале вводного инструктажа, запись о проведении вводного инструктажа с машинистом погрузочной машины отсутствуют. Что является нарушением п. 2.1.1 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 мая 2017 г. N 15-2/ООГ-1277 "О проведении вводного инструктажа по охране труда", разъясняет, что вводный инструктаж проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации инструктажей.
|
5. |
5. Согласно Приказа о приеме на работу ООО "Рим" от 04.09.2017 г., водителя автомобиля, принят на работу 04.09.2017 г. Однако запись в журнале вводного инструктажа о проведении вводного инструктажа с водителем автомобиля от 14.09.2017 г.. Вводный инструктаж проведен не в день фактического приема на работу. Что является нарушением п. 2.1.1 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 мая 2017 г. N 15-2/ООГ-1277 "О проведении вводного инструктажа по охране труда", разъясняет, что вводный инструктаж проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации инструктажей.
|
6. |
6. Согласно Приказа о приеме на работу ООО "Рим" от 15.08.2017 г., машинист погрузочной машины, принят на работу 15.08.2017 г. Однако запись в журнале вводного инструктажа о проведении вводного инструктажа с машинистом погрузочной машины от 14.08.2017 г. Вводный инструктаж проведен не в день фактического приема на работу. Что является нарушением п. 2.1.1 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 мая 2017 г. N 15-2/ООГ-1277 "О проведении вводного инструктажа по охране труда", разъясняет, что вводный инструктаж проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации инструктажей.
|
7. |
7. Согласно Приказа о приеме на работу ООО "Рим" от 15.08.2017 г., машинист погрузочной машины, принят на работу 15.08.2017 г. Однако запись в журнале вводного инструктажа о проведении вводного инструктажа с машинистом погрузочной машины от 14.08.2017 г. Вводный инструктаж проведен не в день фактического приема на работу. Что является нарушением
п. 2.1.1 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 мая 2017 г. N 15-2/ООГ-1277 "О проведении вводного инструктажа по охране труда", разъясняет, что вводный инструктаж проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации инструктажей.
|
8. |
8. Согласно Приказа о приеме на работу ООО "Рим" от 15.08.2017 г., машинист погрузочной машины, принят на работу 15.08.2017 г. Однако запись в журнале вводного инструктажа о проведении вводного инструктажа с машинистом погрузочной машины от 14.08.2017 г. Вводный инструктаж проводен не в день фактического приема на работу. Что является нарушением п. 2.1.1 Приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 5 мая 2017 г. N 15-2/ООГ-1277 "О проведении вводного инструктажа по охране труда", разъясняет, что вводный инструктаж проводится в день его фактического приема на работу с внесением соответствующих записей в журнал регистрации инструктажей.
|
9. |
9. В нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ПОТ Р О - 14000-007-98 Положение. Охрана труда, при складировании материалов, территория вокруг складов на участке Байка
Нерчинско-Заводского района захламлена, также имеются посторонние материалы и предметы.
|
10. |
10. Согласно ч.1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В нарушение ч. 1 ст. 68 ТК РФ в приказах о приеме на работу работников отсутствует сведенья о районном коэффициенте в размере 20%, процентной надбавки в размере 30%, доплата за вредные условия труда в размере 4%, надбавке за полевое довольствие в сумме 800 рублей в сутки.
|
11. |
11. Согласно Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" при приеме на работу на работника оформляется личная карточка формы Т-2. Унифицированные карточки формы Т-2 заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов. В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внес в личные карточки унифицированной формы № Т-2 данные о стаже работы работников
|
12. |
12. В нарушение ст. 112 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Рим» установленные нерабочие праздничные дни не соответствуют нормам трудового законодательства, так как согласно ст.112 ТК РФ установлены следующие нерабочие
праздничные дни в Российской Федерации: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово.
|
13. |
13. В нарушение п.12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждённых постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не знакомил работников владельцев трудовых книжек с каждой записью о выполняемой работе, переводе на другую работу, увольнении, вносимой в трудовую книжку, в личной карточке формы Т-2, в которой повторяется запись, внесённая в трудовую книжку.
|
14. |
14. В соответствии с ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работникам не позднее чем каждые полмесяца в день установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с трудовыми договорами выплата производится 2 раза в месяц: 30 числа текущего месяца (авансовые платежи) и 15 числа (выплата заработной платы) по окончании каждого месяца. Так в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам ООО «Рим» заработная плата за апрель, июль 2017 года, аванс за май, за июль, за август 2017 года выплачена с нарушением сроков, установленных трудовыми договорами. Денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы (аванса) вышеуказанным работникам не начислена и не выплачена.
|
15. |
15. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 2 судебных дела с участием ООО "РИМ"
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ООО "РИМ" исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "РИМ", ИНН 7524187359 налоги и сборы за 2022 год?
Налог на добавленную стоимость | 5 667 руб. |
Налог на прибыль | 1 512 руб. |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 20 299 руб. |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 4 834 руб. |
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 60 251 руб. |
Транспортный налог | 41 707 руб. |
Итого | 134 270 руб. |
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 1 человек
Среднемесячная зарплата2020 г. | 3 человека | 13,7 тыс. руб. |
2019 г. | 21 человек | 2,5 тыс. руб. |
Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "РИМ". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.
История изменений
10.11.2016
КПП изменен с 752401001 на 753601001
|
|
Юридический адрес изменен с "672520, Забайкальский край, Читинский район, с. Засопка, ул. Надежды, д. 41" на "672020, Забайкальский край, г. Чита, ул. Логовая, д. 96, строение 3"
|
|
11.12.2017
Овечкин Артем Валентинович больше не является генеральным директором организации
Кочегарова Оксана Васильевна становится новым директором организации
|
|
22.03.2018
Кочегарова Оксана Васильевна сменила занимаемую должность с "Директор" на "Генеральный директор"
|
|
12.09.2019
Юридический адрес изменен с "672020, Забайкальский край, г. Чита, ул. Логовая, д. 96, строение 3" на "672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Чкалова, д. 135, офис 311"
|
|
23.06.2023
Вэй Сяоянь становится новым учредителем организации
Ян Вэйцян становится новым учредителем организации
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "РИМ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РИМ" — зарегистрирована 4 февраля 2016 года. В настоящее время находится по адресу 672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Чкалова, д. 135, офис 311. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1167536050747, ИНН 7524187359, КПП 753601001. Регистрационный номер в ПФР — 085005004746, регистрационный номер в ФСС — 750024195375001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Собственность иностранных граждан и лиц без гражданства". Уставный капитал составляет 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "РИМ" является "Предоставление услуг в других областях добычи полезных ископаемых". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Аренда и лизинг грузовых транспортных средств", "Деятельность морского грузового транспорта", "Аренда и лизинг легковых автомобилей и легких автотранспортных средств", "Добыча руд и песков драгоценных металлов и руд редких металлов", "Покупка и продажа собственного недвижимого имущества" и других.
Генеральный директор — Кочегарова Оксана Васильевна. Учредители — Чжан Хуэй, Ян Вэйцян, Вэй Сяоянь.
На 21 января 2024 года юридическое лицо является действующим.