ООО "ПАРТНЕР"

Юридическим лицом ООО «Партнер» 17032021 г совершено административное правонарушение ответственность за которое предусмотрено ч 2 ст 1941 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при следующих обстоятельствахСогласно ст 360 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда в целях осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей организации независимо от их организационноправовых форм и форм собственности а также работодателей физических лиц в порядке установленном федеральными законами Предметом проверки является соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений и о проведении мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите трудовых прав граждан В Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае поступило обращение работника ООО «Партнер» о нарушении его трудовых прав на основании чего приказом Руководителя Государственной инспекции труда главным государственным инспектором труда в Краснодарском крае Колосовым АВ поручено государственному инспектору труда по охране труда Золотареву НЕ провести внеплановую выездную проверку соблюдения трудового законодательства в указанной организацииС целью проведения внеплановой проверки соблюдения трудового законодательства РФ в ООО «Партнер» 17032021 г в 1000 ч был произведен выезд по адресу указанному в Едином государственном реестра юридических лиц 350901 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ Г КРАСНОДАР УЛ ИМ ГЕНЕРАЛА ТРОШЕВА ГН ДОМ 37 ОФИС 32 Установлено что по указанному адресу должностные лица юридического лица ООО «Партнер» и признаки ведения финансовохозяйственной деятельности отсутствуютСогласно ст 54 Гражданского кодекса РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта муниципального образования Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа иного органа или лица уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона иного правового акта или учредительного документаВ соответствии с ч 1 ст 357 Трудового кодекса Российской Федерации государственный инспектор труда при осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно правовых актов содержащих нормы трудового права имеет право запрашивать у работодателей и безвозмездно получать от них документы объяснения информацию необходимые для выполнения надзорных и контрольных функцийТаким образом ООО «Партнер» совершило бездействие повлекшее невозможность проведения проверки государственным инспектором труда по охране труда Золотаревым НЕ совершило административное правонарушение ответственность за которое предусмотрена ч 2 ст 1941 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях