ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ, ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
Оценка надежности
-
Долгое время работыОрганизация зарегистрирована 31 год назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Участник системы госзакупок — заказчикОрганизация заказала товаров или услуг на сумму более 2 млн руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов организации не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители не являются "масоовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве организации
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении организации отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
| ОГРН? | 1025100676700 от 10 ноября 2002 года |
|---|---|
| ИНН? | 5106140159 |
| КПП? | 510601001 |
| ОКПО? | 02204801 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 3300100 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 75404 |
| Код ОКФС? | 14 |
| Код ОКАТО? | 47210000001 |
| Код ОКТМО? | 47610401101 |
| Код КЛАДР? | 510040000010014 |
Финансовая отчетность
Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА?
Руководитель
Учредитель
| Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
|---|---|---|---|
| 1. |
Муниципальное образование
МУРМАНСКАЯ ОБЛ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН
Права учредителя осуществляет
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА |
— | — |
Связи
Не найдено ни одной связи по руководителю
Учредитель ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА также является руководителем или учредителем 22 других организаций
| 1. | МП "ЛИЦ" 184592, Мурманская Область, Ловозерский район, с. Ловозеро, ул. Пионерская, д. 6 Издание газет |
| 2. | МБОУ "ЛСОШ" 184592, Мурманская область, Ловозерский район, с. Ловозеро, ул. Северная, д. 10 Образование среднее общее |
| 3. | МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №8" 184580, Мурманская область, Ловозерский район, пгт Ревда, ул. Победы, д. 33Б Образование дошкольное |
| 4. | МКУ "ЦМТО МО ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН" 184592, Мурманская область, Ловозерский район, с. Ловозеро, ул. Пионерская, д. 6 Перевозки пассажиров сухопутным транспортом по заказам |
| 5. | МБУ ДО "ДШИ" 184580, Мурманская область, Ловозерский район, пгт. Ревда, ул. Комсомольская, д. 23, к.а Образование дополнительное детей и взрослых |
ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА не является управляющей организацией
ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА не является учредителем других организаций
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА является участником системы государственных закупок
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА инициирована 1 проверка
| 1. |
В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. К....была несвоевременно произведена оплата отпуска, что является нарушением ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
|
| 2. |
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. при наложении дисциплинарного взыскания на К..... работодателем были нарушены требования ст. 192 ТК РФ.
|
| 3. |
3. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ проценты за несвоевременную оплату отпуска К.... (отпуск с 12.03.2018 года) не были начислены и выплачены.
|
| 4. |
5. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ на экземпляре трудового договора, заключенного с К..... и дополнительных соглашений к нему и хранящихся у работодателя отсутствует подпись работника, свидетельствующая о получении работником своего экземпляра трудового договора и дополнительных соглашений.
|
| 5. |
4. В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. В нарушение ч. 2, 3 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре, заключенном с К.... отсутствуют условия труда на рабочем месте.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 8 судебных дел с участием ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА исполнительных производствах
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
История изменений
|
03.10.2015
Муниципальное образование "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ" больше не является учредителем организации
Муниципальное образование "МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН" становится новым учредителем организации
|
|
|
13.11.2015
Юридический адрес изменен с "184592, Мурманская область, Ловозерский район, с. Ловозеро, ул. Советская, д. 10" на "184592, Мурманская область, с. Ловозеро, ул. Советская, д. 10"
|
|
|
02.03.2016
Юридический адрес изменен с "184592, Мурманская область, с. Ловозеро, ул. Советская, д. 10" на "184592, Мурманская область, Ловозерский район, с. Ловозеро, ул. Советская, д. 10"
|
|
|
25.01.2017
Муниципальное образование "МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН" больше не является учредителем организации
Муниципальное образование "МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН" становится новым учредителем организации
|
|
|
31.01.2017
Муниципальное образование "МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН" больше не является учредителем организации
Муниципальное образование "МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛОВОЗЕРСКИЙ РАЙОН" становится новым учредителем организации
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, организация ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА — или ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ, ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ И СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА — зарегистрирована 20 декабря 1992 года по адресу 184592, Мурманская область, Ловозерский район, с. Ловозеро, ул. Советская, д. 10. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1025100676700, ИНН 5106140159, КПП 510601001. Регистрационный номер в ПФР — 061009000039, регистрационный номер в ФСС — 510206201651021. Организационно-правовой формой является "Муниципальные казенные учреждения", а формой собственности — "Муниципальная собственность".
Основным видом деятельности организации ОТДЕЛ ПО КУЛЬТУРЕ ЛОВОЗЕРСКОГО РАЙОНА является "Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера". Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность по предоставлению туристических информационных услуг", "Деятельность в области радиовещания", "Деятельность в области телевизионного вещания", "Деятельность зрелищно-развлекательная прочая, не включенная в другие группировки".
Начальник — Меднова Татьяна Викторовна.
На 23 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.