ООО "НОВОРОССИЙСКАЯ ТИПОГРАФИЯ"

В нарушение ст 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора в части установления нового должностного оклада работников Проневскому ФЮ Васаган КИ Чекулаеву ПА допущено без согласия сторон Письменные соглашения отсутствуют В нарушение ч6 ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата в соответствии с новыми окладами выплачивалась работникам Проневский ФЮ Васаган КИ Чекулаеву ПА фактически один раз в месяц что подтверждается расчетными листками и платежными документамиВ нарушение ст 140 127 ч 1 ст 178 Трудового кодекса РФ окончательный расчет и компенсация отпуска при увольнении выходное пособие выплачены не в день увольнения Так Васаган КИ выплачено 8769879 рублей 16072020г согласно платежной ведомости 3 Чекулаеву ПА выплачено 15525803 рублей 01032021г согласно чеку по операции Сбербанк Онлайн 277226 Окончательный расчет согласно расчетному листку за май 2020г в сумме 11956417 рублей Проневскомку ФЮ не выплаченВ нарушение ч1 ст 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор с Проневским ФЮ Васаган КИ Чекулаевым ПА не заключен в письменной форме К проверке не предоставлен В нарушение ч 2 ст 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников Чекулаев ПА не предупрежден работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения Согласно записи на уведомлении работник Чекулаев ПА ознакомлен 01062020г В отношении работников Проневского ФЮ и Васаган КИ на предоставленных уведомлениях аналогичная запись отсутствует дата самого уведомления подписанного работниками является 27032020гВ нарушении ст 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работникам Проневскому ФЮ Васаган КИ Чекулаеву ПА работодатель не выплатил их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммВ соответствии с ч2 ст 357 Трудового кодекса РФ по вопросам по которым имеется решение суда государственный инспектор труда при выявлении очевидного нарушения трудового законодательства или иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права не имеет право выдать работодателю предписание подлежащее обязательному исполнениюВ отношении задолженности по заработной плате с декабря 2018г по май 2020г имеются решения суда в отношении Проневского ФЮ по делу 223RS090 от 18082020г Васаган КИ 228052020 от 09102020г Чекулаеву ПА 23RS004 от 29092020г согласно которым требования работников по взысканию заработной платы удовлетворены в полном объемеВ соответствии с ч2 ст 13 Гражданского процессуального кодекса РФ вступившие в законную силу судебные постановления а также законные распоряжения требования поручения вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти органов местного самоуправления общественных объединений должностных лиц граждан организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации