МКУ "МСКО"

Должностные обязанности

2. 1. На заведующего РДК возлагаются следующие функции:

2. 1. 1. Руководство творческо-производственной и административно-хозяйственной деятельностью структурного подразделения РДК в соответствии с действующим законодательством.

2. 2. Для выполнения возложенных на него функций заведующий РДК обязан:

2. 2. 1. Разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия учреждения культуры.

2. 2. 2. Организовывать планирование деятельности РДК, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда, обеспечивать выполнение поставленных задач.

2. 2. 3. Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении РДК, своевременно подавать заявки на ремонт и пополнение оборудования и инвентаря.

2. 2. 4. Осуществлять подбор и расстановку кадров подразделения, их целесообразное использование.

2. 2. 5. Контролировать соблюдение работниками РДК правил пожарной безопасности и эксплуатации техники.

2. 2. 7. Контролировать соблюдение работниками РДК правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и эксплуатации техники.

2. 2. 8. Вносить предложения о поощрении и наложении взысканий на работников подразделения, организует учет их рабочего времени.

2. 2. 9. Участвовать в подготовке сценариев для мероприятий, проводимых МКУ « МСКО» .

2. 2. 10. Поддерживать в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

  2. 2. 11. Организовывать концертно-просветительские, художественно-творческие, учебно-методические мероприятия МКУ « МСКО» .

2. 2. 12. Контролировать сбор и формирование следующей отчётной документации РДК:

- статистические отчёты по форме 7НК и по итогам работы за календарный год на бумажных носителях (предоставляется ведущему методисту до 20 декабря отчётного периода),

- ежемесячный мониторинг целевого показателя « Число посещений культурных мероприятий учреждений культурно-досугового типа» за РДК (предоставляется ведущему методисту не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчётным периодом),

- еженедельный мониторинг КДУ, возобновивших работу со зрителями и посетителями после снятия ограничительных мер (предоставляется ведущему методисту каждый понедельник).

- план работы РДК на февраль – март, апрель – май, июнь – июль, август – сентябрь, октябрь – ноябрь, декабрь – январь не позднее 20-го числа 1 раз в два месяца.

2. 2. 13. Предоставляет в АГУ « ОКМЦТ»   свод по Тейковскому муниципальному району по форме 7-НК до 1 февраля

2. 2. 14. Знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культуры и  искусства; руководящие документы вышестоящих органов культуры по вопросам культурно-просветительской работы; принципы систематизации методических и информационных материалов;   принципы    и    порядок    разработки    учебно-методических    материалов; передовой опыт работы отечественных и зарубежных культурно - просветительных учреждений и организаций; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства, основы психологии, этики, эстетики ораторского (лекторского) искусства; основы делопроизводства; основы работы с персональным компьютером (текстовыми редакторами, электронными таблицами), электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правила охраны труда и пожарной безопасности.

Наличие опыта работы в организации культуры