МЕЖРАЙОННАЯ ИФНС РОССИИ №15 ПО САНКТ-ПЕТЕРБУРГУ

- прием документов для государственной регистрации юридических лиц; - выдача документов о государственной регистрации и постановке на учет в налоговом органе юридических лиц; - прием заявлений на предоставление сведений из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого государственного реестра (ЕГРИП); - передача документов, представленных в инспекцию, в профильные отделы; - выдача результатов обработки заявлений на представление сведений из ЕГРЮЛ, ЕГРИП;

- Подготовка материалов по делам об административных правонарушениях в области государственной регистрации ЮЛ и ИП.

- Взаимодействие с правоохранительными, следственными и другими государственными органами.

- Деловая переписка

• Официальное трудоустройство, все по ТК РФ;
• Работа на территории работодателя;
• Белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя, график с 9. 00-18. 00; , вторник, четверг - до 20. 00.
• Отпуск - минимум 33 дня;
• Льготные путевки в ведомственные санатории;
• Молодой, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Обучение рабочему процессу. Вновь прибывшему сотруднику назначается наставник;
• В вакансии указана среднегодовое денежное содержание гражданского служащего (30. 000-50. 000 рублей в месяц с учетом ежемесячных и квартальных премий).

По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел кадров исключительно посредством направления резюме.

• После испытательного срока рассматриваются документы для присвоения классного чина. Оплата листков нетрудоспособности. Предоставляются пансионаты ФНС России для санитарно-курортного отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30 к. д. основного отпуска, отпуск за ненормированный служебный день-3 к. д. и отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа. Вновь принятые сотрудники направляются на курсы повышения квалификации. Молодой, дружный коллектив. Реальная возможность карьерного роста. Обучение рабочему процессу. Вновь прибывшему сотруднику назначается наставник.

• Высшее или среднее профессиональное образование. Предпочтение отдается кандидатам с экономическим или юридическим образованием.
• Опыт работы по специальности/опыт работы государственной гражданской службы/опыт работы с физическими лицами приветствуется.
• Стрессоустойчивость.
• Крайняя внимательность к деталям.
• Готовность работать с большим объемом информации.
• Ответственность, умение работать в команде.
• Уверенный пользователь ПК.
• Отбор кандидатов проводится в соответствии с требованиями 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» (проведение проверочных процедур, в том числе на наличие запретов и ограничений, с вязанных с назначением на должность государственной гражданской службы; тестирование, индивидуальное собеседование).

• Должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральный Закон от 27 июля 2004 года 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» ;

- Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25. 12. 2008 N 273-ФЗ;

- Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и " от 08. 08. 2001 N 129-ФЗ.

• Должен иметь навыки:- ведения делопроизводства, составления делового письма; - сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники, пользования программными продуктами.