МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ

Оценка надежности
-
Долгое время работыОрганизация зарегистрирована 16 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Имеются лицензииОрганизацией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента
-
Участник системы госзакупок — поставщикОрганизация поставила товаров или оказала услуг на сумму более 210 тыс. руб.
-
Участник системы госзакупок — заказчикОрганизация заказала товаров или услуг на сумму более 170,8 млн руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов организации не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ не являются "масоовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве организации
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении организации отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
ОГРН? | 1077203062111 от 17 декабря 2007 года |
---|---|
ИНН? | 7203206923 |
КПП? | 720301001 |
ОКПО? | 83331832 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210007 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 75401 |
Код ОКФС? | 14 |
Код ОКАТО? | 71401368000 |
Код ОКТМО? | 71701000001 |
Код КЛАДР? | 720000010000253 |
Финансовая отчетность МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ?
Руководитель

Учредитель МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. | — | — |
Правопредшественники
1. | МБДОУ ДЕТСКИЙ САД №21 ГОРОДА ТЮМЕНИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №21 ГОРОДА ТЮМЕНИ |
Связи
Не найдено ни одной связи по руководителю
Учредитель МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ также является руководителем или учредителем 176 других организаций
1. | МАОУ СОШ №72 ГОРОДА ТЮМЕНИ 625053, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Энергостроителей, д. 4 Образование среднее общее Учредитель — ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ |
2. | МАОУ СОШ №58 ГОРОДА ТЮМЕНИ 625056, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Метелёвская, д. 11А Образование среднее общее Учредитель — ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ |
3. | МАДОУ Д/С №7 ГОРОДА ТЮМЕНИ 625048, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Минская, д. 90А Образование дошкольное Учредитель — ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ |
4. | МАОУ СОШ №68 ГОРОДА ТЮМЕНИ 625016, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Александра Логунова, д. 15 Образование среднее общее Учредитель — ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ |
5. | МАДОУ Д/С №73 ГОРОДА ТЮМЕНИ 625048, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Холодильная, д. 44 Образование дошкольное Учредитель — ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ |
МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ не является управляющей организацией
МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ не является учредителем других организаций
Лицензии
Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, организацией МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ были получены 4 лицензии
- ЕГРЮЛ (3)
- Рособрнадзор (1)
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ является участником системы государственных закупок
Проверки МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ инициировано 19 проверок
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 3 судебных дела с участием МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ исполнительных производствах
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
Вакансии
Мы смогли найти информацию о 6 вакансиях от МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ
- Кухонный рабочий (1)
- Инструктор по физической культуре (1)
- Садовник (1)
- Помощник уборщика служебных помещений (1)
- помощник младшего воспитателя (1)
Осуществлять образование воспитанников в соответствии с образовательной программой, развивать их разнообразную творческую деятельность.
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда.
Обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и гигиены, а также современных информационных технологий.
Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной программы.
Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносить необходимые коррективы в систему их воспитания. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.
Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов, содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей, организовывать подготовку домашних заданий.
Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни.
Составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение в соответствии с циклограммой.
Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания.
Учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Обеспечивать и анализировать достижения воспитанников. Оценивать эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.
Оказывать особую поддержку одаренным и талантливым воспитанникам, а также воспитанникам с ограниченными возможностями здоровья.
Способствовать развитию общения воспитанников. Помогать воспитанникам решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, родителями (законными представителями).
Осуществлять помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствовать обеспечению уровня их подготовки, соответствующего федеральным государственным образовательным стандартам.
Содействовать получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в образовательном учреждении.
В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствовать жизнедеятельность коллектива воспитанников.
Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формировать их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
Участвовать в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Координировать работу педагогического персонала и родителей (законных представителей) по вопросам музыкального воспитания детей, определять направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.
Определять содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.
Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивать их музыкальное сопровождение.
Консультировать родителей (законных представителей) воспитанников и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях.
Соблюдать права и свободы воспитанников, обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Обеспечивать при проведении занятий соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.
Работать в тесном контакте с другими педагогическими работниками, родителями (законными представителями) воспитанников.
Своевременно составлять отчетную документацию, ее представление руководству.
Систематически повышать свой профессиональный уровень.
Участвовать в работе педагогических, методических советов, объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.
Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании.
Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя.
Проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Соблюдать устав Работодателя, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью Работника, с которыми Работник был ознакомлен под роспись.
Соблюдать трудовую дисциплину.
Бережно относиться к имуществу Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, в том числе находящемуся у Работодателя имуществу третьих лиц, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
Постоянно следить за ростом своего профессионального мастерства.
Обобщать и представлять опыт своей деятельности для коллег и родителей (законных представителей) воспитанников, а также для других образовательных организаций. Изучать и внедрять положительный педагогический опыт коллег по работе, других образовательных организаций.
Следить за своим внешним видом, являться образцом для воспитанников, их родителей (законных представителей) и коллег.
Поддерживать порядок и создавать условия на своем рабочем месте.
Предоставлять возможность администрации и (или) назначенным ею лицам присутствовать на своих занятиях, мероприятиях, проводимых с воспитанниками.
Выполнять приказы и указания заведующего образовательным учреждением, заместителя заведующего образовательным учреждением.
Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством об образовании, локальными актами образовательного учреждения, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.
профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте
Дисциплинированность
История изменений
25.12.2007
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 720101807072011
Филиал №1 Государственного учреждения - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации
|
|
22.10.2015
Добавлены сведения об ИНН для руководителя Павловой Татьяны Павловны
|
|
29.02.2016
Павлова Татьяна Павловна больше не является руководителем организации
Кравчук Светлана Никитична становится новым руководителем организации, должность — заведующий
|
|
31.05.2018
Полное наименование изменено с "МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №12 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ФИЗИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ДЕТЕЙ ГОРОДА ТЮМЕНИ" на "МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ"
|
|
19.06.2019
Кравчук Светлана Никитична больше не является руководителем организации
Никитина Светлана Владимировна становится новым руководителем организации, должность — заведующий
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, организация МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ — или МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ — зарегистрирована 17 декабря 2007 года по адресу 625019, Тюменская область, г. Тюмень, ул. Воровского, д. 17. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №14 по Тюменской области.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1077203062111, ИНН 7203206923, КПП 720301001. Регистрационный номер в ПФР — 082002028109, регистрационный номер в ФСС — 720101807072011. Организационно-правовой формой является "Муниципальные автономные учреждения", а формой собственности — "Муниципальная собственность".
Основным видом деятельности организации МАДОУ Д/С №12 ГОРОДА ТЮМЕНИ является "Образование дошкольное".
Заведующий — Никитина Светлана Владимировна.
На 27 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.