МКОО ДО ДЮЦ "ФАКЕЛ" ПГТ НАГОРСК

Директор Организации выполняет следующие должностные обязанности:

3. 1. осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности Организации в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ;

3. 2. совместно с Советом Организации определяет стратегию, цели и задачи развития, принимает решения о программном планировании ее работы;

3. 3. осуществляет разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка Организации и других локальных нормативных актов и учебно- методических документов. ;

3. 4. определяет структуру управления Организации, штатное расписание;

3. 5. решает научные, учебно - методические, административные, финансовые, хозяйственные и другие вопросы, возникающие в процессе деятельности Организации.

3. 6. планирует, координирует и контролирует работу педагогических и других работников Организации;

3. 7. осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров;

3. 8. определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства;

3. 9. устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников Организации в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

3. 10. устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников Организации;

3. 11. утверждает расписание занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников Организации, тарификационные списки и графики отпусков.

3. 12. поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает, благоприятный морально - психологический климат в коллективе;

3. 13. определяет совместно с Советом Организации порядок и размеры премирования работников школы;

3. 14. формирование контингента учащихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время учебно-воспитательного процесса, соблюдения прав и свобод детей и работников образовательного учреждения в соответствии с порядком установленным законодательством Российской Федерации;

3. 15. обеспечивает государственную регистрацию Организации, лицензирование образовательной деятельности, государственную аттестацию;

3. 16. обеспечивает создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Организации;

3. 17. обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

3. 18. организует и совершенствует методическое обеспечение образовательного процесса, содействует деятельности учительских организаций и методических объединений;

3. 19. руководит деятельностью Педагогического совета Организации; координирует деятельность общественных организаций

3. 20. обеспечивает выполнение коллективного договора, создает Совету Организации, профсоюзной организации необходимые условия для нормальной работы;

3. 21. обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, средств, поступающих из других источников, представляет учредителю и общественности ежегодный отчет Организации о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

3. 22. обеспечивает привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом Организации, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе банковского кредита;

3. 23. представляет Организации в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях;

3. 24. обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно - материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство, ведение бухгалтерского учета и статистической отчетности;

3. 25. организует в установленном порядке работу по назначению пособий по государственному социальному обеспечению и пенсий;

3. 26. управляет на праве оперативного управления имуществом Организации, полученном от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью Организации, распоряжается кредитами;

3. 27. организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом Организации, возглавляет гражданскую оборону школы;

3. 28. обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно - технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения;

3. 29. назначает ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, спортзале, а также во всех подсобных помещениях;

3. 30. утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива;

3. 31. принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса;

3. 32. выносит на обсуждение Совета Организации (педагогического, попечительского), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда.

3. 33. отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;

3. 34. организует обеспечение работников Организации спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также обучающихся при проведении общественно полезного и производительного труда;

3. 35. проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников и обучающихся;

3. 36. оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и обучающихся;

3. 37. организует в установленном порядке работу комиссий по приемке школы в новому учебному году, подписывает акты приемки образовательного учреждения:

3. 38. обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образования, государственного надзора технической инспекции труда;

3. 39. немедленно сообщает о групповом тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю управления образования, родителям пострадавшего или лицам, их заменяющем принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

3. 40. заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда один раз в полугодие;

3. 41. утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих и обучающихся, в установленном порядке организует пересмотр инструкций;

3. 42. проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступившими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения, оформляет проведение инструктажа в журнале;

3. 43. планирует периодическое обучение работников Организации по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах организуемых органами управления образования и охраной труда;

3. 44. принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

3. 45. обеспечивает учебно - трудовую нагрузку работающих и обучающихся с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

3. 46. запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;

3. 47. проходит в обязательном порядке периодические бесплатные медицинские обследования;

3. 48. соблюдает этические нормы поведения в Организации, в общественных местах, соответствующие общественному поведению педагога.

3. 49. несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса, за выполнение требований данной должностной инструкции директора Организации.

- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке;

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.