МАУ МЦ "ПЕРЕКРЁСТОК"

Организовывает систему методической работы в учреждении.   Анализирует состояние методической работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. Обеспечивает сохранность методических документов. Участвует в комплектовании кружков, объединений и штабов. Оказывает помощь сотрудникам учреждения в определении содержания, форм и методов работы с подростками и молодежью. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. Составляет тематические планы и программы. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений. Организовывает и разрабатывает необходимую документацию по проведению мероприятий, конкурсов, слетов, лагерей отдыха, профильных смен, соревнований на базе учреждения. Руководит и лично участвует в составлении планов мероприятий и других видов деятельности, в текущем и перспективном планировании всей деятельности учреждения. Обеспечивает оперативное информирование специалистов, находящихся в непосредственном подчинении, по текущей деятельности Центра. Обеспечивает организационно-содержательное сопровождение деятельности специалистов Центра по разработке, корректировке социально-образовательных и других социально-профилактических программ, календарно-тематических планов и графиков работы. Готовит проекты приказов и распоряжений по направлениям деятельности Центра в пределах своей компетенции. Организовывает деятельность специалистов на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Осуществляет контроль за качеством работы специалистов Центра. Контролирует правильность и своевременность заполнения необходимой отчетной документации специалистами. Принимает участие в разработке предложений по структуре, штатному расписанию, календарного плана работы и реализацию программ деятельности Центра. Составляет нормативно-правовые акты: - перспективный план работы на год; - планы работы на месяц; - положения о проведении мероприятий; - отчет о работе за месяц; - аналитический отчет работы за год. Готовит итоговые материалы месячных, полугодовых, годовых информационноаналитических отчетов и справок по результатам по всем направлениям деятельности Центра, представляя их на утверждение директора. Ведет документацию по текущей работе Центра (сводные журналы посещения кружков и секций, учет свободного посещения клубов, студий, журнал охвата молодежи, планы и отчеты. Присутствует на любых занятиях, проводимых с воспитанниками в Центре, социально-досуговых и других массовых мероприятиях, консультациях и других формах индивидуальной и групповой работы с подростками и молодежью. Вносит предложения по стимулированию профессиональной деятельности специалистов (в том числе и взысканиям), находящимся в непосредственном подчинении, в установленном порядке. Принимает меры по строгому соблюдению трудовой дисциплины, графиков и режимов работы специалистами Центра;

высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет. Добросовестное исполнение своихдолжностных обязанностей и поручений руководства.