ИП Маковец Максим Григорьевич
Индивидуальный предприниматель Маковец Максим Григорьевич, с. Прокудское
Реквизиты
ОГРНИП? | 305546426300019 от 20 сентября 2005 года |
---|---|
ИНН? | 542508630870 |
ОКПО? | 0147628393 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210015 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 50102 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 50223822001 |
Код ОКТМО? | 50623422101 |
Контакты
Мы не публикуем контактную информацию индивидуальных предпринимателей согласно ФЗ № 152 "О персональных данных" от 27.07.2006
—
Виды деятельности ОКВЭД-2
49.41.1 | Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами? |
Дополнительные виды деятельности не указаны
Связи
Максим Григорьевич Маковец не является руководителем или учредителем каких-либо организаций
Госзакупки
Сведения об участии ИП Маковца Максима Григорьевича в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки ИП Маковца Максима Григорьевича
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении ИП Маковца Максима Григорьевича инициирована 1 проверка
1. |
5. В нарушение указанных требований ч. 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, у ИП Мако-вец М.Г. конкретные сроки выплаты заработной платы не установлены.
|
2. |
14. В нарушение требований ст. 221 Трудового кодекса РФ и требований Приказ Мин-здравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н у ИП Маковец М.Г. не оформлены карточки учета выдачи работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца.
|
3. |
12. В нарушение требований статьи 147 Трудового кодекса РФ работнику, принятому на работу в должности водителя, не производят оплату труда в повышенном размере за работу во вредных условиях труда (установлен класс вредности 3.1), что подтверждается представлен-ными в ходе проверки документами по оплате труда.
|
4. |
8. В нарушение указанных требований ч. 1статьи 123 Трудового Кодекса РФ, график отпусков на 2019 год работодателем не представлен. Представлен приказ № 02 от 15.12.2018 о предоставлении отпуска работнику продолжительностью 28 календарных дней с 15.04.2019 по 29.04.2019 и с 16.09.2019 по 30.09.2019. 9. В нарушение указанных требований статьи 123 Трудового Кодекса РФ, о времени начала отпуска работник у ИП Маковец М.Г. не позднее чем за две недели под роспись не извещается.
|
5. |
4. В нарушение указанных требований части 1 статьи 68 Трудового Кодекса РФ, приказ о приеме на работу в ИП Маковец М.Г. работника на проверку не представлен.
|
6. |
16. В нарушение обязательных требований ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ, при предо-ставлении отпуска работнику с 15.04.2019, оплата отпуска произведена позднее чем за 3 дня до его начала, только 30.04.2019. 17. В нарушение указанных требований статьи 236 Трудового Кодекса РФ, компенсация за нарушение сроков оплаты отпуска работнику не начисляется и не выплачивается.
|
7. |
13. В нарушение требований статей 212, 213 Трудового кодекса РФ, работник в должности водителя автомобиля допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохож-дения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований.
|
8. |
15. В нарушение указанных требований абз. 7 ч. 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ, при-каза Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, согласно представленной личной карточке учета выдачи специальной одежды и средств индивидуальной защиты работника: Выдача предусмотренных СИЗ в 2019 году работнику не производилась.
|
9. |
1.В нарушение указанных требований абз. 8 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, тру-довой договор работника не содержит информацию об условиях труда, установ-ленных по результатам специальной оценки условий труда. 2. В нарушение указанных требований абз. 4, 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре работника отсутствуют условия оплаты труда в части размера районного коэффициента установленного на территории Новосибирской области, доплаты за вредные условия труда на рабочем месте. Локальные нормативные акты в ИП Маковец М.Г. от-сутствуют. 3. В нарушение указанных требований абз. 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре работника не установлен режим рабочего времени и времени отдыха, а именно начало и окончание рабочих смен, начало и окончание времени отдыха для работника.
|
10. |
7. В нарушение указанных требований ч. 1 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, расчетные листки при выплате заработной платы работнику не выдаются. Форма расчетного листка у ИП Маковец М.Г. не утверждена. 11. В нарушение указанных требований статьи 136 Трудового Кодекса РФ, заработная пла-та у ИП Маковец М.Г. выплачивается один раз в месяц. Например, согласно представленным расходным кассовым ордерам за январь 2019 года выплачено 04.02.2019, за февраль 2019 го-да 04.03.2019, за март 2019 года 18.03.2019, за апрель 2019 года 30.04.2019, за май 2019 года 04.05.2019, за июнь 2019 года 04.06.2019, за июль 2019 года 05.08.2019.
|
11. |
6. В нарушение указанных требований статьи 91 Трудового кодекса РФ, фактический учет рабочего времени у ИП Маковец М.Г. не ведется.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Согласно данным ЕГРИП, индивидуальный предприниматель Маковец Максим Григорьевич зарегистрирован 20 сентября 2005 года в Новосибирской области. Налоговый орган — инспекция Федеральной налоговой службы по Кировскому району г. Новосибирска.
Реквизиты предпринимателя — ОГРНИП 305546426300019, ИНН 542508630870. Регистрационный номер в ПФР — 064022034005, регистрационный номер в ФСС — 541700143854173.
Основным видом деятельности Маковца Максима Григорьевича является "Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами".
На 7 апреля 2024 года индивидуальный предприниматель является действующим.