МАДОУ "ЯГОДКА"

-                          обработка и анализ поступающей документации по персоналу;

-                          разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

-                          организация системы движения документов по персоналу;

-                          сбор и проверка личных документов работников;

-                          подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

-                          выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;

-                          доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов Учреждения;

-                          ведение учета рабочего времени работников;

-                          организация документооборота по учету и движению кадров;

-                          подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;

-                          подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

      В рамках трудовой функции деятельность по обеспечению персоналом:

-                          формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция;

-                          размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации;

-                          ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах.

      В рамках трудовой функции деятельность по оценке и аттестации персонала:

-                          проведение оценки персонала в соответствии с планами Учреждения;

-                          сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии;

-                          подготовка предложений о соответствии работника должности (профессии, специальности) по результатам аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

-                          организационное сопровождение мероприятий по оценке персонала и его аттестации;

-                          оформление процесса и результатов аттестации персонала;

-                          информирование персонала о результатах оценки и аттестации.

  Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора учреждения.

    Формирование и ведение личных дел работников.

    Информирование работников и службы занятости населения об имеющихся вакансиях.

      Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков.

  Контроль за своевременным предоставлением работниками Учреждения листков нетрудоспособности и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.

      Осуществление контроля состояния трудовой дисциплины в учреждении и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.

  Своевременно предоставление установленной отчетности.

  Соблюдение должностной инструкции, трудовой дисциплины, санитарно-гигиенических норм и требований на рабочем месте, правил охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

  Своевременное оповещение администрации Учреждения о каждом несчастном случае, принятии всех возможных мер по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.

  В рамках выполнения своих трудовых функций исполнение поручений директора Учреждения.

  Ведение документации согласно номенклатуре дел.

  Систематическое повышение своей квалификации на курсах, семинарах и путем самообразования.

  Передача руководителю Учреждения информации, которая была получена непосредственно на совещаниях и семинарах.

  Добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей.