КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА

- Ведение кадрового делопроизводства, в том числе ведение личных дел, личных карточек (Т-2 (ГС), Т-2).

- Заполнение в листке нетрудоспособности сведений о продолжительности страхового стажа.

-          Осуществление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.

-          Своевременное составление и ведение табеля учета рабочего времени работников КСП.

- Ведение учета и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности сотрудников КСП.

-          Ведение работы по учету и бронированию военнообязанных работников.

-         Ознакомление сотрудников КСП с кадровыми документами.

-         Подготовка проектов приказов, распоряжений, иных правовых актов, а также договоров, соглашений, контрактов и иных документов.

- Подготовка по поручению председателя КСП проектов писем, а также ответов на обращения должностных, юридических лиц, граждан.

-         Выполнение иных поручений председателя КСП, относящихся к деятельности КСП.

- Разработка плана-графика закупок, размещение в единой информационной системе плана-графика закупок и внесенные в него изменения.

- Осуществление мониторинга закупок товаров, работ, услуг, в том числе соблюдение лимита осуществления закупок у единственного поставщика.

- Осуществление подготовки документации о закупках, проектов контрактов и иных документов для направления уполномоченному органу в целях размещения в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок.

-   Контролирование исполнение заключенных контрактов.

- Осуществление размещения отчетов, иной информации и документов, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

- Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы.

- Организация, в случае необходимости на стадии планирования закупок, консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг для обеспечения нужд КСП.

- Осуществление иных полномочий, предусмотренных Федеральным законом от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ.

- Участие в пределах своей компетенции в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

- технических заданий;

- проектов контрактов;

- проектной документации;

- планов-графиков закупок на этапе их формирования;

- иных актов нормативного и ненормативного (организационно-распорядительного) характера по вопросам, предусмотренным Федеральным законом от 05. 04. 2013 № 44-ФЗ « О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» для обеспечения нужд КСП.

на должность консультанта (специалиста по кадрам) с дополнительными обязанностями контрактного управляющего   назначается лицо, имеющее высшее образование.