ИП Кияраклиев Янис Георгиевич
Индивидуальный предприниматель Кияраклиев Янис Георгиевич, г. Кировск
Реквизиты
| ОГРНИП? | 311510332600026 от 22 ноября 2011 года |
|---|---|
| ИНН? | 510300693317 |
| ОКПО? | 0066075955 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 4210015 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 50102 |
| Код ОКФС? | 16 |
| Код ОКАТО? | 47412000000 |
| Код ОКТМО? | 47522000001 |
Контакты ИП Кияраклиева Яниса Георгиевича
Мы не публикуем контактную информацию индивидуальных предпринимателей согласно ФЗ № 152 "О персональных данных" от 27.07.2006
—
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 49.41.1 | Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами? |
| 96.02 | Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты |
| 49.41.3 | Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем |
| 47.71 | Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах |
| 49.41.2 | Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами |
| 68.20.2 | Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом |
Учредитель
Янис Георгиевич Кияраклиев является учредителем 1 организации
| 1. |
ООО "НОРДТЕХ"
Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами г. Санкт-Петербург |
Сообщения на Федресурсе
ИП Кияраклиев Янис Георгиевич опубликовал 1 сообщение и является участником 4 сообщений на Федресурсе
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, Кияраклиев Янис Георгиевич является участником системы государственных закупок
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | — | — |
| 223-ФЗ | — | — |
| Контракты | Общая сумма | |
|---|---|---|
| 94-ФЗ | — | — |
| 44-ФЗ | 1 | 717,3 тыс. руб. |
| 223-ФЗ | — | — |
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении ИП Кияраклиева Яниса Георгиевича инициирована 1 проверка
| 1. |
В нарушение ст. 108 Трудового кодекса РФ в правилах внутреннего трудового распорядка для работников ИП Кияраклиев Я.Г. не указано время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность.
|
| 2. |
Таким образом, в нарушение ст. 65 Трудового кодекса РФ работодателем при заключении трудового договора запрашивается идентификационный номер.
|
| 3. |
Документов, подтверждающих, что работодателем была начислена и выплачена денежная компенсация в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы в апреле 2019 г. сотрудникам ************ не предоставлено.
|
| 4. |
В ходе проверки расчетных листков установлено, что, например, в марте 2019 г. **********тработано 12, 5 часов сверх нормы и подлежат оплате в повышенном размере в соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ, однако данный расчет с сотрудником не произведен. Аналогичные нарушения допущены в отношении всех Работников ИП Кияраклиев Я.Г. за период с марта 2019 по день проверки.
|
| 5. |
В нарушение с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с * Я.Г., * Н.В., * М.П. указаны "Нормальные условия труда".
|
| 6. |
Таким образом, в указанных выше документах имеется разночтение, а также не установлена конкретная дата выплаты заработной платы, что является нарушением ст. 136 Трудового кодекса РФ.
|
| 7. |
Статьей 99 Трудового кодекса установлен порядок привлечения сотрудника к сверхурочной работе. Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника. Работодателем в рамках проводимой проверки письменные согласия работников на привлечение к сверхурочной работе не предоставлены. Таким образом, имеет место быть нарушение ст. 99 Трудового кодекса РФ.
|
| 8. |
На основании ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В ходе проверки установлено, что на приказах о приеме на работу сотрудников ************************ отсутствуют подписи работников.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ было рассмотрено 21 судебное дело с участием Кияраклиева Яниса Георгиевича
Поддержка
Согласно данным ФНС, Янис Георгиевич Кияраклиев входит в реестр субъектов МСП, которым была оказана поддержка государством, корпорацией развития МСП или организациями поддержки субъектов МСП
| 1. |
Предоставление субсидий и грантов от 27 мая 2020 года
На сумму 48,5 тыс. руб.
|
| 2. |
Предоставление субсидий и грантов от 23 июня 2020 года
На сумму 48,5 тыс. руб.
|
| 3. |
Предоставление субсидий и грантов от 7 декабря 2021 года
На сумму 38,4 тыс. руб.
|
Согласно данным ЕГРИП, индивидуальный предприниматель Кияраклиев Янис Георгиевич зарегистрирован 22 ноября 2011 года в Мурманской области. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области.
Реквизиты предпринимателя — ОГРНИП 311510332600026, ИНН 510300693317. Регистрационный номер в ПФР — 061012022254, регистрационный номер в ФСС — 510202568051023.
Основным видом деятельности Кияраклиева Яниса Георгиевича является "Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами". Предприниматель также зарегистрирован в таких категориях ОКВЭД как "Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами", "Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты", "Торговля розничная одеждой в специализированных магазинах", "Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом", "Аренда грузового автомобильного транспорта с водителем".
На 18 января 2024 года индивидуальный предприниматель является действующим.