ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" - Директор Голицына Елена Владимировна - ИНН 3702516578
Чекко

ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЬЮЛЯ-ЭКО"



  Действующая компания
ОГРН 1073702006993  
ИНН 3702516578  
КПП 370201001  
ОКПО 99371807  
Дата регистрации
12 февраля 2007 года
Юридический адрес
153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, д. 9А
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Уставный капитал
10 000 руб.
Финансовая отчетность за 2022 год
Выручка: понизилась до 67,5 млн руб. -5%
Чистая прибыль: понизилась до 6,1 млн руб. -25%
Специальный налоговый режим
УСН (Упрощенная система налогообложения)?
ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" - Голицына Елена Владимировна
Директор
Голицына Елена Владимировна
ИНН 371400960930  
с 12 февраля 2007 г.
Учредитель
Голицына Елена Владимировна
с 12 февраля 2007 г.
Среднесписочная численность работников
11 человек?
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
В реестре с 1 августа 2016 года
Категория субъекта МСП: микропредприятие?
Федресурс
Компания не опубликовала ни одного сообщения
ЕФРСБ (реестр банкротств)
  Нет сообщений о банкротстве
Блокировка банковских счетов
  Нет сведений о приостановке операций по счетам на 12 января 2022 года
Проверить на сегодня
Санкции
  Не входит в санкционные списки

Оценка надежности

+187
0

Очень высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

  •   Долгое время работы
    Компания зарегистрирована 17 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
  •   Участник системы госзакупок — поставщик
    Компания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 271,5 тыс. руб.
  •   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков
    По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
  •   Нет связей с дисквалифицированными лицами
    По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
  •   Нет массовых руководителей и учредителей
    Согласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" не являются "масоовыми"
  •   Нет сообщений о банкротстве
    В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
  •   Прибыль в прошлом отчетном периоде
    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 6,1 млн руб.
  •   Уплачены налоги за прошлый отчетный период
    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 2,3 млн руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
  •   Нет долгов по исполнительным производствам
    По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют

Недостатков не обнаружено

Реквизиты

ОГРН? 1073702006993    от 12 февраля 2007 года
ИНН? 3702516578  
КПП? 370201001  
ОКПО? 99371807  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1073702006993 от 12 февраля 2007 года
Управление Федеральной налоговой службы по Ивановской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 047026020868 от 15 февраля 2007 года
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Фрунзенском районе г. Иваново
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 370200857337001 от 15 февраля 2007 года
Государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Коды статистики

Код ОКОГУ? 4210014  
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Код ОКОПФ? 12300  
Общества с ограниченной ответственностью
Код ОКФС? 16  
Частная собственность
Код ОКАТО? 24401370000  
Фрунзенский
Код ОКТМО? 24701000001  
г Иваново
Код КЛАДР? 370000010000316  

Финансовая отчетность ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2022 годы

Выручка? 2016–2022 гг.
Чистая прибыль? 2016–2022 гг.
Финансовые показатели 2022 г.
Выручка
Выручка
67,5 млн руб.
-5%
Чистая прибыль
Чистая прибыль
6,1 млн руб.
-25%
Активы
Активы
28,6 млн руб.
11%
Капитал и резервы
Капитал и резервы
27,3 млн руб.
11%
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.
Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? 0.96
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами?
Коэффициент покрытия инвестиций? 0.96
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности?
Коэффициент быстрой ликвидности?
Коэффициент абсолютной ликвидности?
Рентабельность
Рентабельность продаж? 9.10%
Рентабельность активов? 21.50%
Рентабельность собственного капитала? 22.50%

Руководитель

Директор Голицына Елена Владимировна
Директор
Голицына Елена Владимировна
ИНН 371400960930  
с 12 февраля 2007 г.
  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
  Нет записи о дисквалификации
  Не входит в реестр массовых руководителей

Учредитель ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"

Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1. Голицына Елена Владимировна
ИНН 371400960930
с 12 февраля 2007 г.
10 тыс. руб. 100%

Связи

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" является участником системы государственных закупок

Заказчик
Контракты Общая сумма
94-ФЗ
44-ФЗ
223-ФЗ
Поставщик
Контракты Общая сумма
94-ФЗ
44-ФЗ 1 271,5 тыс. руб.
223-ФЗ

Проверки ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "ХЬЮЛЯ-ЭКО" инициирована 1 проверка

Без нарушений
С нарушениями
Нет сведений о результатах

№ 37170802840448 от 13 ноября 2017 года
Внеплановая проверка, выездная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения работника)
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях

1.
Нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников ООО "ХЬЮЛЯ - ЭКО", в том числе, заявителей, не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, действующими в Обществе, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ
2.
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, дополнительное соглашение, предоставленные работодателем к материалам проверки, Смирновой Е.В., Черныш Т.Н. не подписаны (на экземплярах трудового договора, дополнительного соглашения, предоставленных Работодателем, подпись Смирновой Е.В., Черныш Т.Н., свидетельствующая о заключении с ООО "ХЬЮЛЯ - ЭКО" трудового договора не имеется).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ
3.
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ подтверждения получения Смирновой Е.В., Черныш Т.Н. экземпляра трудового договора, экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору не имеется (на экземплярах трудового договора, дополнительного соглашения, предоставленных Работодателем, подпись Смирновой Е.В., Черныш Т.Н., свидетельствующие о получении указанных документов на руки, отсутствуют).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ
4.
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель ведется учет рабочего времени не надлежащим образом, так как в табелях учета рабочего времени, предоставленных к материалам проверки, отсутствуют сведения о часах, отработанных работниками Общества, а именно: Черныш Т.Н. и Смирновой Е.В., а также отсутствуют сведения о нахождении Черныш Т.Н. на листе нетрудоспособности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ
5.
В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем выплачивается не сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ
6.
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока оплаты отпуска, – не начислил и не выплатил Смирновой Е.В. денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска в размере не ниже одной в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (платежные поручения № 484 от 31.10.2017 года в сумме 3000 рублей аванс за первую половину октября 2017 года, № 503 от 13.11.2017 года в сумме 3786, 0 рублей заработная плата за октябрь 2017 года).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ
7.
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока оплаты листов нетрудоспособности Черныш Т.Н. – не начислил и не выплатил Черныш Т.Н. денежную компенсацию в размере не ниже одной в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (платежное поручение № 496 от 10.11.2017 года в сумме 3846, 60 рублей оплата по листам нетрудоспособности).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ
8.
В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») в ООО «ХЬЮЛЯ – ЭКО» личные карточки формы Т-2 Смирновой Е.В., Черныш Т.Н. оформлены не надлежащим образом, а именно: в личной карточке формы Т-2 на 1-й странице не заполнены все графы, на 2-й странице отсутствуют сведения о стаже работы, семейном положении, воинском учете, подпись работника кадровой службы, на 3-й странице - отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки, на 4-й странице сведения о предоставлении отпусков.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ
9.
В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 40 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») работодатель ООО «ХЬЮЛЯ – ЭКО» не ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них надлежащим образом. Из представленных к проверке копий листов книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не видно, что книга прошита, пронумерована, опечатана печатью и заверена подписью руководителя Общества. Также лист книги движения трудовых книжек не соответствует требованиям (не все графы).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч 1 ст 5. 27 КоАП РФ
10.
В нарушение требований части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает в письменной форме работников о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях (расчетные листки, предоставленные к материалам проверки работодателем, не содержать сведений о: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч 1 ст 5 27 КоАП РФ
11.
В нарушение требований ст.ст. 8, 192 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указаны дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства. Неполное трактование ст. 192 Трудового кодекса РФ в локальных нормативных актах, ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению (п.11.1.2 раздел 11 «ответственность сторон» Правил).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5 27 КоАП РФ

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Исполнительные производства

  Нет сведений об открытых в отношении ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" исполнительных производствах

Налоги и сборы

Уплаченные ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО", ИНН 3702516578 налоги и сборы за 2021 год?

Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 464 645 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 61 911 руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 109 084 руб.
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения 1 713 100 руб.
Итого 2 348 740 руб.

  Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

Поддержка

Согласно данным ФНС, компания "ХЬЮЛЯ-ЭКО" входит в реестр субъектов МСП, которым которым была оказана поддержка государством, корпорацией развития МСП или организациями поддержки субъектов МСП

1. Кадровое консультирование от 1 ноября 2019 года
2. Организация и проведение семинаров, тренингов, конференций, форумов, круглых столов, бизнес-игр от 23 января 2020 года
3. Кадровое консультирование от 30 сентября 2019 года

Сотрудники

Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 11 человек

Среднемесячная зарплата
2021 г. 14 человек 12,7 тыс. руб.
2019 г. 5 человек 11,2 тыс. руб.

Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.

История изменений

12.02.2007
Регистрация юридического лица
Присвоен ОГРН 1073702006993
15.02.2007
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 047026020868
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Фрунзенском районе г.Иваново
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 370200857337001
Государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
26.01.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
21.07.2016
Добавлены сведения об ИНН для руководителя Голицыной Елены Владимировны
Добавлены сведения об ИНН для учредителя Голицыной Елены Владимировны
16.09.2021
Юридический адрес изменен с "153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, 9А" на "153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, д. 9А"

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЬЮЛЯ-ЭКО" — зарегистрирована 12 февраля 2007 года по адресу 153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, д. 9А. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Ивановской области.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1073702006993, ИНН 3702516578, КПП 370201001. Регистрационный номер в ПФР — 047026020868, регистрационный номер в ФСС — 370200857337001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 10 тыс. руб.

Основным видом деятельности компании ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" является "Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе", "Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук", "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления", "Торговля розничная в неспециализированных магазинах", "Торговля оптовая неспециализированная" и других.

Учредитель и директор — Голицына Елена Владимировна.

На 27 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.