ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЬЮЛЯ-ЭКО"

Голицына Елена Владимировна
Оценка надежности
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 17 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Участник системы госзакупок — поставщикКомпания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 271,5 тыс. руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" не являются "масоовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Прибыль в прошлом отчетном периодеПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 6,1 млн руб.
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный периодПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 2,3 млн руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
ОГРН? | 1073702006993 от 12 февраля 2007 года |
---|---|
ИНН? | 3702516578 |
КПП? | 370201001 |
ОКПО? | 99371807 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210014 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 12300 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 24401370000 |
Код ОКТМО? | 24701000001 |
Код КЛАДР? | 370000010000316 |
Финансовая отчетность ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2022 годы
Выручка |
Выручка
67,5 млн руб. |
-5% |
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
6,1 млн руб. |
-25% |
Активы |
Активы
28,6 млн руб. |
11% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
27,3 млн руб. |
11% |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 0.96 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
Коэффициент покрытия инвестиций? | 0.96 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | — |
Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | 9.10% |
Рентабельность активов? | 21.50% |
Рентабельность собственного капитала? | 22.50% |
Руководитель

Учредитель ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. |
Голицына Елена Владимировна ИНН 371400960930
|
10 тыс. руб. | 100% |
Связи
Руководитель ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ООО "ГК СОТЕКС" 153005, Ивановская область, г. Иваново, ул. Сарментовой, д. 10, кв. 141 Торговля оптовая текстильными изделиями Руководитель и учредитель — Голицына Елена Владимировна |
2. | ООО "ЦЕНТР" 153023, Ивановская область, г. Иваново, ул. Дюковская, д. 19, пом. 1001 Деятельность больничных организаций Учредитель — Голицына Елена Владимировна |
Учредитель ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ООО "ГК СОТЕКС" 153005, Ивановская область, г. Иваново, ул. Сарментовой, д. 10, кв. 141 Торговля оптовая текстильными изделиями Руководитель и учредитель — Голицына Елена Владимировна |
2. | ООО "ЦЕНТР" 153023, Ивановская область, г. Иваново, ул. Дюковская, д. 19, пом. 1001 Деятельность больничных организаций Учредитель — Голицына Елена Владимировна |
ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" не является управляющей организацией
ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" является участником системы государственных закупок
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | — | — |
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | 1 | 271,5 тыс. руб. |
223-ФЗ | — | — |
Проверки ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "ХЬЮЛЯ-ЭКО" инициирована 1 проверка
1. |
Нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников ООО "ХЬЮЛЯ - ЭКО", в том числе, заявителей, не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, действующими в Обществе, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
2. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, дополнительное соглашение, предоставленные работодателем к материалам проверки, Смирновой Е.В., Черныш Т.Н. не подписаны (на экземплярах трудового договора, дополнительного соглашения, предоставленных Работодателем, подпись Смирновой Е.В., Черныш Т.Н., свидетельствующая о заключении с ООО "ХЬЮЛЯ - ЭКО" трудового договора не имеется).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ |
3. |
В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ подтверждения получения Смирновой Е.В., Черныш Т.Н. экземпляра трудового договора, экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору не имеется (на экземплярах трудового договора, дополнительного соглашения, предоставленных Работодателем, подпись Смирновой Е.В., Черныш Т.Н., свидетельствующие о получении указанных документов на руки, отсутствуют).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5. 27 КоАП РФ |
4. |
В нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель ведется учет рабочего времени не надлежащим образом, так как в табелях учета рабочего времени, предоставленных к материалам проверки, отсутствуют сведения о часах, отработанных работниками Общества, а именно: Черныш Т.Н. и Смирновой Е.В., а также отсутствуют сведения о нахождении Черныш Т.Н. на листе нетрудоспособности.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
5. |
В нарушение требований части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем выплачивается не сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ |
6. |
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока оплаты отпуска, – не начислил и не выплатил Смирновой Е.В. денежную компенсацию за задержку оплаты отпуска в размере не ниже одной в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (платежные поручения № 484 от 31.10.2017 года в сумме 3000 рублей аванс за первую половину октября 2017 года, № 503 от 13.11.2017 года в сумме 3786, 0 рублей заработная плата за октябрь 2017 года).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ |
7. |
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока оплаты листов нетрудоспособности Черныш Т.Н. – не начислил и не выплатил Черныш Т.Н. денежную компенсацию в размере не ниже одной в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (платежное поручение № 496 от 10.11.2017 года в сумме 3846, 60 рублей оплата по листам нетрудоспособности).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 6 ст. 5. 27 КоАП РФ |
8. |
В нарушение требований ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, п. 12 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») в ООО «ХЬЮЛЯ – ЭКО» личные карточки формы Т-2 Смирновой Е.В., Черныш Т.Н. оформлены не надлежащим образом, а именно: в личной карточке формы Т-2 на 1-й странице не заполнены все графы, на 2-й странице отсутствуют сведения о стаже работы, семейном положении, воинском учете, подпись работника кадровой службы, на 3-й странице - отсутствует личная подпись владельца трудовой книжки, на 4-й странице сведения о предоставлении отпусков.
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ |
9. |
В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 40 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей») работодатель ООО «ХЬЮЛЯ – ЭКО» не ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них надлежащим образом. Из представленных к проверке копий листов книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не видно, что книга прошита, пронумерована, опечатана печатью и заверена подписью руководителя Общества. Также лист книги движения трудовых книжек не соответствует требованиям (не все графы).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч 1 ст 5. 27 КоАП РФ |
10. |
В нарушение требований части 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель не извещает в письменной форме работников о составных частях начисленной заработной платы и произведенных удержаниях (расчетные листки, предоставленные к материалам проверки работодателем, не содержать сведений о:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч 1 ст 5 27 КоАП РФ |
11. |
В нарушение требований ст.ст. 8, 192 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указаны дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства. Неполное трактование ст. 192 Трудового кодекса РФ в локальных нормативных актах, ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению (п.11.1.2 раздел 11 «ответственность сторон» Правил).
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5 27 КоАП РФ |
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО", ИНН 3702516578 налоги и сборы за 2021 год?
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 464 645 руб. |
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 61 911 руб. |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 109 084 руб. |
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 1 713 100 руб. |
Итого | 2 348 740 руб. |
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
Поддержка
Согласно данным ФНС, компания "ХЬЮЛЯ-ЭКО" входит в реестр субъектов МСП, которым которым была оказана поддержка государством, корпорацией развития МСП или организациями поддержки субъектов МСП
1. | Кадровое консультирование от 1 ноября 2019 года |
2. | Организация и проведение семинаров, тренингов, конференций, форумов, круглых столов, бизнес-игр от 23 января 2020 года |
3. | Кадровое консультирование от 30 сентября 2019 года |
Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 11 человек
Среднемесячная зарплата2021 г. | 14 человек | 12,7 тыс. руб. |
2019 г. | 5 человек | 11,2 тыс. руб. |
Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.
История изменений
12.02.2007
Регистрация юридического лица
|
|
Присвоен ОГРН 1073702006993
|
|
15.02.2007
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 047026020868
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Фрунзенском районе г.Иваново
|
|
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 370200857337001
Государственное учреждение - Ивановское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации
|
|
26.01.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
|
|
21.07.2016
Добавлены сведения об ИНН для руководителя Голицыной Елены Владимировны
|
|
Добавлены сведения об ИНН для учредителя Голицыной Елены Владимировны
|
|
16.09.2021
Юридический адрес изменен с "153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, 9А" на "153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, д. 9А"
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЬЮЛЯ-ЭКО" — зарегистрирована 12 февраля 2007 года по адресу 153000, Ивановская область, г. Иваново, ул. Зверева, д. 9А. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Ивановской области.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1073702006993, ИНН 3702516578, КПП 370201001. Регистрационный номер в ПФР — 047026020868, регистрационный номер в ФСС — 370200857337001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "ХЬЮЛЯ-ЭКО" является "Деятельность по чистке и уборке жилых зданий и нежилых помещений прочая". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе", "Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук", "Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления", "Торговля розничная в неспециализированных магазинах", "Торговля оптовая неспециализированная" и других.
Учредитель и директор — Голицына Елена Владимировна.
На 27 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.