ФУ АДМИНИСТРАЦИИ МОНГУН-ТАЙГИНСКОГО КОЖУУНА РТ

В доходной части: 

В соответствии с бюджетным кодексом РФ, законодательством РФ и решениями, постановлениями и распоряжениями администрации, совместно с другими структурными подразделениями администрации муниципального района осуществляет работу по составлению проекта бюджета города в части прогнозирования поступления доходов на очередной финансовый год.

Составляет в установленном порядке роспись источников финансирования дефицита бюджета города на очередной финансовый год и программу муниципальных внутренних заимствований.

Проводит анализ исполнения бюджета в разрезе доходных источников.

Составляет динамику поступлений платежей в бюджет в разрезе доходных источников и крупнейших плательщиков.

Проводит работу по разработке методических материалов по основным направлениям финансовой и налоговой политики муниципального образования, вырабатывает предложения администрации по совершенствованию налоговой политики, введению местных налогов и сборов и льгот по ним в соответствии с действующим законодательством.

Составляет прогноз ожидаемого поступления доходов в бюджет города в разрезе администраторов доходов муниципального бюджета и классификации доходов с уточнением на месяц, квартал, год.

Готовит документы, в том числе проекты решений  главы кожууна и проекты муниципального района  о бюджете муниципального района на очередной финансовый год, исполнении бюджета города за отчетный период.

Составляет отчет за финансовый год и подготавливает информацию об исполнении бюджета по доходам, источникам финансирования дефицита бюджета, программы муниципальных внутренних заимствований за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев и пояснительную записку с анализом исполнения.

Ежемесячно представляет оперативные данные об исполнении бюджета по доходам с анализом исполнения плановых показателей в бюджет города от администраторов доходов, крупнейших плательщиков и муниципальных предприятий.

Проводит работу по мобилизации в бюджет налогов и других обязательных платежей совместно с налоговыми органами и органами федерального казначейства, а также с другими федеральными структурами.

Осуществляет взаимодействие с органами федерального казначейства по зачислению налогов и сборов в бюджет.

Анализирует изменение налоговой базы, в том числе оценивает эффективность механизма сбора налогов, разрабатывает предложения о совершенствовании положения о местных налогах и сборах.

Разрабатывает предложения по мероприятиям повышения платежеспособности бюджета.

Рассматривает и подготавливает ответы на письменные запросы организаций и граждан по вопросам, входящим в компетенцию по администрированию доходов.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п. ).

В части бухгалтерии:

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

Для замещения должности муниципальной службы « ведущей» группы должностей устанавливаются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по направлению образования « Экономика» , « Бухгалтерский учет» и иные специальности экономической, бухгалтерской направленности;

2) ведущих должностей муниципальной службы – без предъявления требований к стажу работы;      

3) наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; делопроизводства; процесса прохождения муниципальной службы; норм делового общения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах; служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

  4) наличие профессиональных навыков: оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, владение в совершенстве русским и тувинским языками, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, управления электронной почтой, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Для участия в конкурсе представляются:

1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2. согласие на обработку своих персональных данных;

3. собственноручно заполненную и подписанную анкету по  форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

4. паспорт (копия и оригинал);

5. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством  порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые (копия и оригинал);

6. документ об образовании (копия и оригинал);

7. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

9. документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

10. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (медицинская справка формы форма N 001-ГС/у);

11. сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в программе СПО Справки БК версии 2. 5. 1 от 14. 02. 2022 г. );

12. Справка из органов федеральной налоговой службы Российской Федерации об отсутствии регистрации гражданина в Едином государственном реестре налогоплательщиков в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица, либо руководителя или учредителя предприятий и организаций;

13. Справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости;

14. Копии свидетельств о рождении ребенка (детей) и государственной регистрации актов гражданского состояния;

15. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

16. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

17. Копия полиса обязательного медицинского страхования.

Все копии должны быть предоставлены совместно с оригиналами.

Представление документов осуществляется с 01 по 20 августа 2023 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Заявления и документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 09. 00 до 18. 00 часов с перерывом на обед с 13. 00 по 14. 00 по адресу: с. Мугур-Аксы ул. Саны-Шири, д. 42, кабинет отдела по правовому и кадровому обеспечению (2 этаж, кабинет № 208), тел. для справок: 8(39451)22-486, 89232645031, 89833688999.