ИП Есаулов Алексей Валерьевич

Менеджер по продажам R-Keeper (или менеджер по продажам системы управления ресторанами) - это специалист, который отвечает за продвижение и продажу решений R-Keeper на рынке. Его/ее основные обязанности включают:

• Изучение рынка: Изучение и анализ рынка, выявление потенциальных клиентов и потребностей в решении R-Keeper.

• Продажи: Продажа решения R-Keeper клиентам, установление контактов с потенциальными клиентами, проведение презентаций и переговоров, а также ведение документации по продажам.

• Послепродажное обслуживание: Оказание послепродажного обслуживания, поддержка клиентов, решение проблем и предоставление технической поддержки.

• Анализ продаж: Анализ продаж, оценка эффективности продаж, выявление проблем и принятие мер по улучшению продаж.

• Развитие бизнеса: Развитие бизнеса, поиск новых клиентов, увеличение доли рынка, проведение маркетинговых исследований и анализ конкурентов.

• Управление командой: Управление командой, обучение и мотивация сотрудников, контроль выполнения задач и оценка результатов работы.

Менеджер по продажам R-Keeper должен иметь хорошие коммуникативные навыки, быть уверенным в себе, уметь убеждать и находить общий язык с клиентами. Он/она должен быть готов к постоянному обучению и развитию своих навыков, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке и достигать поставленных целей.

Менеджер по продажам RKeeper должен обладать следующими качествами и навыками:

– Опыт работы в продажах программного обеспечения или услуг, связанных с ресторанным бизнесом, будет преимуществом. – Знание технологий и программного обеспечения, используемых в ресторанном бизнесе, таких как RKeeper, iiko, Tillypad и другие. - Были бы в самый раз– Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с клиентами, включая умение слушать, задавать вопросы и убеждать. – Навыки работы с компьютером и программным обеспечением, включая знание Microsoft Office и CRM-систем. – Умение анализировать рынок и конкурентов, определять потребности клиентов и предлагать решения, соответствующие их требованиям. – Гибкость и готовность к адаптации к различным ситуациям и клиентам. – Готовность к постоянному саморазвитию и обучению новым технологиям и методам продаж.