ООО ЧОП "РУБЕЖ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РУБЕЖ"

Действующая компания

ОГРН 1051500514614

ИНН 1516609447

КПП 151301001

ОКПО 75945282

Коды статистики от Росстата и сведения о регистрации

Дата регистрации

31 октября 2005 года

Вид деятельности

Деятельность охранных служб, в том числе частных

Юридический адрес

362001, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гадиева, д. 77

Организационно-правовая форма

Общества с ограниченной ответственностью

Уставный капитал

260 000 руб.

Финансовая отчетность за 2021 год

Выручка: выросла до 53,7 млн руб. 42%

Чистая прибыль: выросла до 3,4 млн руб. 4699%

Специальный налоговый режим

УСН (Упрощенная система налогообложения)

Генеральный директор

Данилов Владимир Алексеевич

ИНН 150204448677

с 10 мая 2016 г.

Учредитель
Мамсурова Фиалета Хазбиевна

с 29 сентября 2017 г.

Среднесписочная численность работников

8 человек

Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства

В реестре с 10 августа 2018 года

Категория субъекта МСП: микропредприятие

Федресурс

Компания не опубликовала ни одного сообщения, но упомянута в 1 сообщении

ЕФРСБ (реестр банкротств)

Нет сообщений о банкротстве

Блокировка банковских счетов

Нет сведений о приостановке операций по счетам на 11 октября 2022 года

Проверить на сегодня

Санкции

Не входит в санкционные списки

+122

Высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

Преимущества (10)
Недостатки (0)

Долгое время работы

Компания зарегистрирована 18 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
Уставный капитал больше минимального

Уставный капитал составляет 260 тыс. руб., это один из признаков повышенной надежности компании
Имеются лицензии

Компанией получена лицензия, что является косвенным признаком надежности контрагента
Участник системы госзакупок — поставщик

Компания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 26,2 млн руб.
Не входит в реестр недобросовестных поставщиков

По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
Нет связей с дисквалифицированными лицами

По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
Нет массовых руководителей и учредителей

Согласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО ЧОП "РУБЕЖ" не являются "масоовыми"
Нет сообщений о банкротстве

В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
Уплачены налоги за прошлый отчетный период

По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 1,3 млн руб.
Нет долгов по исполнительным производствам

По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют

Недостатков не обнаружено

ОГРН?	1051500514614 от 31 октября 2005 года
ИНН?	1516609447
КПП?	151301001
ОКПО?	75945282

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер 1051500514614 от 31 октября 2005 года

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Северная Осетия - Алания

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер 012003005176 от 20 декабря 2005 года

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Северная Осетия - Алания

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер 150000800415001 от 1 ноября 2005 года

Код ОКОГУ?	4210014 Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Код ОКОПФ?	12300 Общества с ограниченной ответственностью
Код ОКФС?	16 Частная собственность
Код ОКАТО?	90401362000 Затеречный
Код ОКТМО?	90701000001 г Владикавказ
Код КЛАДР?	150000010000060

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО ЧОП "РУБЕЖ" согласно данным ФНС и Росстата за 2015–2021 годы

Выручка 2015–2021 гг.

Чистая прибыль 2015–2021 гг.

Финансовые показатели 2021 г.

Выручка	Выручка 53,7 млн руб.	42%
Чистая прибыль	Чистая прибыль 3,4 млн руб.	4699%
Активы	Активы 0	-100%
Капитал и резервы	Капитал и резервы 0	-100%

Финансовые коэффициенты согласно результатам 2021 г.

Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)?	—
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами?	—
Коэффициент покрытия инвестиций?	—
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности?	—
Коэффициент быстрой ликвидности?	—
Коэффициент абсолютной ликвидности?	—
Рентабельность
Рентабельность продаж?	6.26%
Рентабельность активов?	—
Рентабельность собственного капитала?	—

Генеральный директор

Данилов Владимир Алексеевич

ИНН 150204448677

с 10 мая 2016 г.

Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ

Нет записи о дисквалификации

Не входит в реестр массовых руководителей

Физические лица (1)

	Учредитель	Стоимость доли	Доля капитала
1.	Мамсурова Фиалета Хазбиевна ИНН 150201380981 с 29 сентября 2017 г.	260 тыс. руб.	100%

Управляемые организации ()

Связи отсутствуют

Учрежденные организации ()

Связи отсутствуют

Не найдено ни одной связи по руководителю

Учредитель ООО ЧОП "РУБЕЖ" также является руководителем или учредителем 1 другой организации

1.	ООО ЧОО "РУБЕЖ" 362001, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гадиева, д. 77, этаж 4, помещ. 1 Деятельность частных охранных служб Учредитель — Мамсурова Фиалета Хазбиевна

ООО ЧОП "РУБЕЖ" не является управляющей организацией

ООО ЧОП "РУБЕЖ" не является учредителем других организаций

Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, компанией ООО ЧОП "РУБЕЖ" была получена 1 лицензия

Источники данных

ЕГРЮЛ (1)

Компания ООО ЧОП "РУБЕЖ" не опубликовала ни одного сообщения, но является участником 1 сообщения на Федресурсе

Самые популярные типы сообщений

Предстоящее исключение недействующего юридического лица из реестра (1)

Согласно данным Федерального казначейства, ООО ЧОП "РУБЕЖ" является участником системы государственных закупок

Заказчик

	Контракты	Общая сумма
94-ФЗ	—	—
44-ФЗ	—	—
223-ФЗ	—	—

Поставщик

	Контракты	Общая сумма
94-ФЗ	—	—
44-ФЗ	23	26,2 млн руб.
223-ФЗ	—	—

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании ЧОП "РУБЕЖ" инициированы 2 проверки

Без нарушений

С нарушениями

Нет сведений о результатах

Последняя проверка
Предстоящие проверки (0)

№ 151800459259 от 8 июня 2018 года

Внеплановая проверка, выездная

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания

Цель проверки

Соблюдение трудового законодательства , охраны труда

Результат

Выявлены нарушения

Информация о нарушениях (26)

1.	В соответствии с частью 2 статьи 68 Трудового кодекса РФ приказ о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
2.	Обеспечить проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации. Основание: ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ и п.1 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н.
3.	Руководителю организации пройти обучение и проверку знаний по охране труда, основание ст.225 ТК РФ и п.5.2 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучения безопасности труда".
4.	Обеспечить наличие журнала или другого документа (в том числе и электронного), подтверждающего организацию работодателем учета выдачи направлений на предварительный или периодический медицинский осмотр. Основание: абзац 13 пункта 8, пункта 24 приложения 3 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования).
5.	В соответствии с частью 1 статьи 127, частью 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ выплатить уволенным работникам Салбиеву Г.М., Уртаеву Ю.З., Камарзаеву Р.С. (приказ от 27.04.2018 года №06) денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.
6.	В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников об изменении обязательных условий трудовых договоров, в части увеличения оплаты труда, в связи с увеличением с 01.05.2018 года минимального размера оплаты труда.
7.	Обеспечить проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, основание: п.п. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучение безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
8.	В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ в приказах об увольнении указывать пункт, часть, статью Трудового кодекса РФ либо иного федерального закона, послуживших основанием для прекращения трудового договора.
9.	В соответствии с частью 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
10.	В соответствии с частью 2 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ С приказом о прекращении трудового договора знакомить работника под роспись.
11.	В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РФ, Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" от 28.12.2017 N 421-ФЗ с 01.05.2018 года -выплачивать работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), месячную заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда (не ниже 11163 руб. в месяц); -выплатить Блохину С.Н., Блохину Н.А., Пилиеву А.А. заработную плату за май 2018 года в размере не ниже минимального размера оплаты труда (не ниже 11163 руб. в месяц).
12.	В соответствии с частью 1 статьи 123 Трудового кодекса РФ утвердить график отпусков на 2018 год.
13.	Провести повторный инструктаж работникам. Основание: п.8.8 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» и ст.212 ТК РФ.
14.	В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца, установив конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
15.	Проводить первичный инструктаж на рабочем месте всем работникам с занесением записи в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Основание ГОСТ 12.0.004-15 "Организация обучения безопасности труда" и ст.212, 225 ТК РФ.
16.	Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах работников. Основание: пп.1 п.2 ст.4 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и ст. 212 Трудового кодекса РФ.
17.	В соответствии с частью 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.
18.	Издать приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда, основание п.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
19.	В соответствии с частью 4 статьи 103 Трудового кодекса РФ графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие
20.	В соответствии с частью 3 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" завести на работников, для которых работа является основной, трудовые книжки.
21.	В соответствии с частью 5 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработную плату выплачивать непосредственно работникам, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
22.	В соответствии с абзацем 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с охранниками, указать режим рабочего времени и времени отдыха.
23.	В соответствии с частью 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ заключить трудовые договоры в письменной форме со всеми работниками организации.
24.	Утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводится специальная оценка условий труда, основание п.5 ст.9 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
25.	В соответствии с частью 2 статьи 136 Трудового кодекса РФ утвердить форму расчетного листка.
26.	В соответствии с частью 2 статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 "О трудовых книжках" завести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, приходно - расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

В арбитражных судах РФ были рассмотрены 7 судебных дел с участием ООО ЧОП "РУБЕЖ"

Истец

Ответчик

Общая сумма исковых требований околоСумма исков 5,4 млн руб.

—

Последнее дело

№ А61-1469/2019 от 28 марта 2019 года

О несостоятельности (банкротстве) компаний и граждан

Истцы

УФНС РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ, ООО ЧОП "РУБЕЖ", ФГКУ "УВО ВНГ РОССИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ", ПАО СБЕРБАНК

Ответчик

ООО "ВЕТЕРОК"

Нет сведений об открытых в отношении ООО ЧОП "РУБЕЖ" исполнительных производствах

Уплаченные ООО ЧОП "РУБЕЖ", ИНН 1516609447 налоги и сборы за 2021 год?

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования	142 789 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации	604 686 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством	176 139 руб.
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения	409 894 руб.
Итого	1 333 509 руб.

Имелись незначительные задолженности по пеням и штрафам за 2021 год?

Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством	72 руб.
Итого	72 руб.

Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 8 человек

Среднемесячная зарплата

2020 г.	5 человек	10,7 тыс. руб.
2019 г.	5 человек	4,6 тыс. руб.

Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО ЧОП "РУБЕЖ". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.

Полная история изменений с 31 октября 2005 года

	12.05.2016 Данилов Владимир Алексеевич становится новым генеральным директором организации
	01.06.2016 Кайтмазов Роберт Александрович больше не является генеральным директором организации
	30.06.2016 КПП изменен с 151501001 на 151301001
	29.09.2017 Удалена запись об учредителе Газзаев Важа Отарович Мамсурова Фиалета Хазбиевна становится новым учредителем организации
	24.12.2020 Юридический адрес изменен с "362008, республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гадиева, д. 77" на "362001, республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гадиева, д. 77"

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО ЧОП "РУБЕЖ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РУБЕЖ" — зарегистрирована 31 октября 2005 года по адресу 362001, Республика Северная Осетия - Алания, г. Владикавказ, ул. Гадиева, д. 77. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Северная Осетия - Алания.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1051500514614, ИНН 1516609447, КПП 151301001. Регистрационный номер в ПФР — 012003005176, регистрационный номер в ФСС — 150000800415001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 260 тыс. руб.

Основным видом деятельности компании ООО ЧОП "РУБЕЖ" является "Деятельность охранных служб, в том числе частных".

Генеральный директор — Данилов Владимир Алексеевич. Учредитель — Мамсурова Фиалета Хазбиевна.

На 26 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.

ООО ЧОП "РУБЕЖ"

Оценка надежности

Реквизиты

Сведения о регистрации

Коды статистики

Финансовая отчетность ООО ЧОП "РУБЕЖ"

Руководитель ООО ЧОП "РУБЕЖ"

Учредитель

Связи

Лицензии

Сообщения на Федресурсе

Госзакупки

Проверки ООО ЧОП "РУБЕЖ"

Арбитражные дела

Исполнительные производства

Налоги и сборы

Задолженности по пеням и штрафам

Сотрудники

История изменений