АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА

В должностные обязанности главного специалиста по кадрам входит:

2. 1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в Администрации муниципального района    « Сретенский район» .

2. 2. Учитывает  личный состав администрации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. 3. Собирает  материалы для аттестационных, квалификационных комиссий.

2. 4. Создает и ведет личные дела муниципальных служащих, работников обслуживающего персонала дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. служащих,

2. 5. Вносит записи в трудовые книжки муниципальных служащих , служащих, работников обслуживающего персонала учреждения. Обеспечивает их учет и хранение.

2. 6. Готовит, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

2. 10. Подсчитывает рабочий стаж сотрудников.

2. 11. Ведет информационные базы качественного, количественного состава сотрудников, следит за их пополнением, своевременным обновлением.

2. 12. Учитывает отпуска сотрудников, контролирует составление, соблюдение графиков отпусков.

2. 13. Ведет подготовку документов по личному составу для их сдачи в муниципальный архив на хранение.

2. 14. Подготавливает отчетную документацию.

2. 15. Ведение реестра муниципальных служащих;

2. 17. Оформление и выдача служебных удостоверений муниципальных служащих, служащих;

2. 18. Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

2. 29. Учет рабочего времени муниципальных служащих и работников Администрации муниципального района   « Сретенский район» не замещающих должности муниципальной службы;

2. 20. Организация проверки достоверности предъявляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, в установленном Законом и нормативно-правовыми актами Администрации муниципального района  « Сретенский район» порядке;

2. 21. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, расходах, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , другими федеральными законами, в соответствии с нормативно-правовыми актами Администрации муниципального района  « Сретенский район» ;

Главный специалист по кадрам отвечает за:

2. 22. Сохранность информации (документов), содержащей конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Администрации, доверенные в целях надлежащего исполнения возложенных на него задач;

в практической деятельности ведущий специалист по кадрам должен руководствоваться:

-Уставом Администрации муниципального района    « Сретенский район» , Положением Администрации МР « Сретенский район» и Положением об отделе правового обеспечения муниципальной службы и кадров Администрации МР « Сретенский район»

-Правилами внутреннего трудового распорядка;

-Указаниями, распоряжениями и поручениями Главы муниципального района    « Сретенский район»

Опыт работы с кадровой документацией не менее 2-х лет, знание НПА, уверенный пользователь ПК.

• Опыт работы от 2 лет
• Образование: Высшее